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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE GRAVESON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. * Gestion du dispositif comptable de la collectivité. * Animation et pilotage de l'équipe comptable. * Veille juridique et réglementaire. * Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. * Analyse et ajustement des processus et procédures. * Élaboration des documents comptables. * Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés. * Gestion des relations avec les services comptables de l'état. * Suivi des contentieux.

Compétences attendues

Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.* Animation et pilotage de l'équipe comptable.* Veille juridique et réglementaire.* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.* Analyse et ajustement des processus et procédures.* Élaboration des documents comptables.* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.* Suivi des contentieux.

Profil attendu

- SAVOIRS : * Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique. * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation. * Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61. * Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information. * Maîtriser le code des marchés publics. * Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine. - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. * Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers. * Assurer une veille réglementaire. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome et capable de manager une équipe. * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Faire preuve de rigueur.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Dépôt des candidatures avant le 23 octobre 2026

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

Le responsable de gestion comptable occupe une fonction charnière au sein de la commune : il garantit la régularité et la fiabilité des opérations financières qui permettent à la collectivité de fonctionner au quotidien. Il veille à l'exécution des recettes et des dépenses, à l'élaboration des documents comptables et à la bonne application des règles budgétaires. Son rôle implique aussi de coordonner une équipe, d'entretenir un dialogue constant avec les services comptables de l'État et de contribuer à la préparation du budget. Il participe ainsi directement à la sécurité financière et à la transparence de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à un niveau de responsabilité d'encadrement intermédiaire, avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction financière ou de cadre territorial selon l'expérience acquise et les concours éventuellement présentés.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de pilotage d'équipe comptable ou de gestion de procédures, en précisant le périmètre (volume de mandats, nombre d'agents encadrés, types de budgets).
  • Valorisez votre maîtrise des instructions M14 et des autres nomenclatures citées, en illustrant vos réalisations plutôt qu'en les listant simplement.
  • Préparez des éléments sur le code de la commande publique et la gestion de contentieux ou de conflits, sujets fréquemment abordés lors des entretiens pour ce type de responsabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261008000140Fonction publique territoriale

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