FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Chargé de propreté des locaux - MAIRIE D'OBERGAILBACH

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Moselle (57), France (57)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail • Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition • Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage • Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité • Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place • Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement, manquement de matériel ou produit ainsi que toute anomalie • Distribution de convocations, notes, courriers à l’attention des élus et/ou administrés - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) - Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer la mise en place, le service et le rangement lors de manifestations - Entretien des espaces verts : plantation, arrachage de mauvaises herbes, arrosage des plantes à l’extérieur et à l’intérieur.

Compétences attendues

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement, manquement de matériel ou produit ainsi que toute anomalie• Distribution de convocations, notes, courriers à l’attention des élus et/ou administrés- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants- Aérer les espaces- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement- Assurer la mise en place, le service et le rangement lors de manifestations- Entretien des espaces verts : plantation, arrachage de mauvaises herbes, arrosage des plantes à l’extérieur et à l’intérieur.

Profil attendu

• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage • Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage • Respect des règles d'hygiène et de sécurité • Esprit d'équipe • Rapidité et qualité d'exécution • Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) • Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…) • Bâtir une relation de confiance avec le maire et les élus

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé de propreté intervient au sein de la commune pour assurer l'hygiène et la salubrité des bâtiments communaux, qu'il s'agisse de locaux administratifs, techniques ou spécialisés. Au quotidien, il organise son nettoyage selon un planning, entretient les sols, le mobilier, les sanitaires et les cuisines, et veille à la disponibilité des produits et consommables. Au-delà de la propreté, cette fonction contribue au bon fonctionnement des services publics, en garantissant des conditions d'accueil et de travail adaptées aux agents comme aux administrés. Le poste comporte également une dimension de vigilance et de communication, puisque le titulaire signale les anomalies et peut être amené à distribuer courriers et convocations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire et un recrutement par contrat sont possibles. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, dont les missions sont principalement opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, ce cadre peut ouvrir des possibilités de progression vers des postes à responsabilité d'équipe, notamment via les concours internes et la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète du nettoyage en collectivité ou en établissement recevant du public, en précisant les types de locaux et le volume de surfaces traitées.
Valorisez vos connaissances des produits d'entretien, de leurs dosages, de leurs incompatibilités et de leurs règles de stockage, ainsi que votre formation aux gestes et postures ou à la sécurité au travail.
Appuyez votre candidature sur des exemples de discrétion et de fiabilité dans des espaces partagés avec des agents ou des usagers, compétence attendue au regard des exigences relationnelles du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261008000662Fonction publique territoriale