FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f) - Commune de Fesches-le-Châtel
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Doubs (25), France (25)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Au sein du pôle Entretien et Restauration scolaire, l’agent assure des missions polyvalentes liées à l’entretien des locaux et à la préparation et au service des repas destinés aux enfants accueillis sur les temps périscolaires.
Le cycle de travail hebdomadaire est fixé sur une période de 4,5 jours.
Assurer le service de restauration scolaire
L’agent intervient lors des deux services du midi, en binôme avec son collègue :
- préparer la salle de restauration ;
- réceptionner les repas ;
- mettre en place et préparer les repas ;
- assurer le service des repas ;
- effectuer l’entretien du matériel et des locaux ;
- participer aux différentes tâches liées à la restauration scolaire.
Assurer l’entretien des locaux de l’école
L’agent est chargé notamment de :
- assurer le nettoyage du mobilier et des sols ;
- entretenir et nettoyer les sanitaires ;
- réaliser les différentes tâches d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des locaux ;
- effectuer les travaux de grand nettoyage durant les vacances scolaires.
Les missions et tâches du poste sont susceptibles d’évoluer et d’être ajustées en fonction des nécessités du service.
Compétences attendues
Au sein du pôle Entretien et Restauration scolaire, l’agent assure des missions polyvalentes liées à l’entretien des locaux et à la préparation et au service des repas destinés aux enfants accueillis sur les temps périscolaires.Le cycle de travail hebdomadaire est fixé sur une période de 4,5 jours.Assurer le service de restauration scolaireL’agent intervient lors des deux services du midi, en binôme avec son collègue :- préparer la salle de restauration ;- réceptionner les repas ;- mettre en place et préparer les repas ;- assurer le service des repas ;- effectuer l’entretien du matériel et des locaux ;- participer aux différentes tâches liées à la restauration scolaire.Assurer l’entretien des locaux de l’écoleL’agent est chargé notamment de :- assurer le nettoyage du mobilier et des sols ;- entretenir et nettoyer les sanitaires ;- réaliser les différentes tâches d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des locaux ;- effectuer les travaux de grand nettoyage durant les vacances scolaires.Les missions et tâches du poste sont susceptibles d’évoluer et d’être ajustées en fonction des nécessités du service.
Profil attendu
SAVOIRS GÉNÉRAUX
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser les gestes et postures adaptés aux activités ;
- Connaître les principes et techniques de nettoyage et de désinfection ;
- Savoir organiser son temps et prioriser les tâches.
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de ponctualité et de discrétion ;
- Être organisé, méthodique, efficace et réactif ;
- Avoir un bon relationnel ;
- Savoir communiquer avec les enfants de manière adaptée.
SAVOIR-FAIRE
- Préparer et organiser une salle de restauration ;
- Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage ;
- Trier et évacuer les déchets conformément aux règles en vigueur ;
- Appliquer les consignes et respecter les protocoles établis ;
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, par voie postale (Mairie de Fesches-le-Châtel, 1 rue François Mitterrand, 25490 FESCHES-LE-CHÂTEL) ou par mail ([email protected]).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Au sein d'une commune, le pôle entretien et restauration scolaire assure le bon fonctionnement quotidien des structures accueillant les enfants en dehors du temps d'enseignement. L'agent y exerce des missions polyvalentes, mêlant service de repas et entretien des locaux, avec une attention constante portée à l'hygiène et à la sécurité. Son rôle contribue directement à la qualité de l'accueil périscolaire et au confort des élèves. Le travail s'organise en équipe, selon un cycle hebdomadaire de 4,5 jours.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Les emplois de cette catégorie correspondent à des fonctions d'exécution et supposent des compétences pratiques. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans les grades de la filière technique ou par la préparation de concours internes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en restauration collective, en entretien de locaux ou en nettoyage professionnel, en précisant les protocoles d'hygiène appliqués et les contextes de travail.
- Illustrer la capacité à travailler en binôme et à s'adapter aux horaires de service du midi, notamment la gestion de la pression et des délais serrés.
- Valoriser un contact avec un public d'enfants, par exemple dans l'animation, la garde ou l'encadrement de jeunes, pour démontrer la communication adaptée demandée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025261008001500Fonction publique territoriale