FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Directeur Général des services - COMMUNE DE FOS-SUR-MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le Directeur Général des services assure la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et des modes de gestion dans une finalité de service public. Il est en charge de la gestion de l’ensemble du personnel, de l’élaboration et du suivi d’exécution des budgets principaux et annexes de la Collectivité. - Assister l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations - Analyser les objectifs des politiques publiques des élus, conduire d’un diagnostic externe et interne et formuler des recommandations visant à traduire les projets - Mettre en œuvre les orientations des politiques publiques définies par l’autorité territoriale - Piloter l’équipe de direction - Impulser des projets stratégiques - Superviser le management des services - Définir une stratégie financière et économique

Compétences attendues

Le Directeur Général des services assure la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité et des modes de gestion dans une finalité de service public.Il est en charge de la gestion de l’ensemble du personnel, de l’élaboration et du suivi d’exécution des budgets principaux et annexes de la Collectivité.- Assister l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Participer à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d’un territoire et des prestations envers les populations - Analyser les objectifs des politiques publiques des élus, conduire d’un diagnostic externe et interne et formuler des recommandations visant à traduire les projets- Mettre en œuvre les orientations des politiques publiques définies par l’autorité territoriale - Piloter l’équipe de direction - Impulser des projets stratégiques - Superviser le management des services - Définir une stratégie financière et économique

Profil attendu

Maîtrise du statut et du droit des collectivités territoriales Maîtrise des règles budgétaire et comptable de la comptabilité publique et des finances locales, des procédures administratives, des techniques de management transversal de projets stratégiques Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des domaines juridique, financier, ressources humaines, commande publique Techniques de communication et de négociation Méthodes d’accompagnement du changement Méthodes et outils du management par projets Management opérationnel et participatif Techniques de résolution de conflits

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation par courrier ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur général des services est le principal collaborateur administratif de l'autorité territoriale, à l'interface entre les élus et les services. Il traduit les orientations politiques en organisation, en projets et en moyens, et veille à la cohérence de l'action municipale sur l'ensemble du périmètre de la commune. Au quotidien, la fonction combine pilotage de l'équipe de direction, supervision du management des services, suivi des budgets et gestion des ressources humaines. Elle conditionne la qualité du service rendu aux habitants, qui dépend largement de la capacité de la collectivité à exécuter ses décisions de manière lisible et maîtrisée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un recrutement direct sur profil plutôt que d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale, impliquant des responsabilités de direction générale et une forte exigence juridique et financière. Les parcours menant à ce type de fonction passent généralement par l'expérience de direction au sein de collectivités de taille comparable, avec des possibilités d'évolution vers des postes de DGS d'établissements plus importants ou vers des fonctions de direction générale intercommunale.

Conseils pour candidater

Documenter dans le CV et la lettre des réalisations chiffrées en matière de pilotage budgétaire (volume géré, exécution, pluriannualité) et de conduite de projets transversaux, car le profil demande explicitement ces compétences.
Démontrer une connaissance concrète du territoire de Fos-sur-Mer et de ses enjeux spécifiques (activités portuaires et industrielles, équilibre urbain, attractivité), afin de montrer une lecture au-delà du seul cadre statutaire.
Préparer des exemples précis de conduite du changement et de management d'équipes de direction, qui seront probablement approfondis lors de l'entretien avec l'autorité territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261008000120Fonction publique territoriale