FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Directeur(trice) des finances et du budget (h/f) - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Finances et du Budget définit, pilote et met en œuvre la stratégie financière de la collectivité. Il garantit la soutenabilité budgétaire, la qualité comptable, la sécurisation des procédures financières et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Il assure le pilotage des finances de la commune dans le cadre du référentiel budgétaire et comptable M57, ainsi que le suivi des structures satellites (CCAS et la Caisse des Ecoles) et du budget annexe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976261008001412-directeur-trice-finances-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Finances et du Budget définit, pilote et met en œuvre la stratégie financière de la collectivité. Il garantit la soutenabilité budgétaire, la qualité comptable, la sécurisation des procédures financières et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques.Il assure le pilotage des finances de la commune dans le cadre du référentiel budgétaire et comptable M57, ainsi que le suivi des structures satellites (CCAS et la Caisse des Ecoles) et du budget annexe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976261008001412-directeur-trice-finances-budget?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation supérieure Bac +5 en finances publiques, gestion, économie ou administration publique. • Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Administrateurs territoriaux. • Expérience significative (minimum 5 ans souhaitée) dans la direction financière d'une collectivité territoriale. • Maîtrise confirmée de la M57 et du Compte Financier Unique. • Expérience en management d'équipes COMPÉTENCES REQUISES Savoirs • Finances publiques locales. • Référentiel budgétaire et comptable M57. • Comptabilité publique. • Fiscalité locale. • Contrôle de gestion. • Analyse financière. • Gestion de la dette. • Droit des collectivités territoriales. • Commande publique. • Contrôle interne et maîtrise des risques. Savoir-faire • Élaborer une stratégie financière. • Construire des prospectives financières. • Concevoir des outils de pilotage. • Superviser et connaitre l'exécution budgétaire. • Produire et interpréter des indicateurs financiers. • Rédiger des notes d'aide à la décision. • Rédiger les rapports de conseil municipal • Conduire des projets transversaux. Savoir-être • Leadership. • Sens de l'organisation. • Rigueur et discrétion. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition. • Qualités relationnelles et pédagogiques. • Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Madame, Monsieur, Nous vous informons qu'à la clôture de la diffusion de l'offre d'emploi, les candidatures seront étudiées par la commission de recrutement. À l'issue de cette analyse, les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés. Les autres candidats seront informés de la suite réservée à leur candidature par courrier électronique.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

La direction des finances et du budget constitue la colonne vertébrale financière d'une commune : elle prépare et exécute le budget, tient la comptabilité en lien avec le comptable public, et éclaire les décisions des élus par des analyses prospectives. Au quotidien, la fonction combine pilotage stratégique (programmation pluriannuelle, arbitrages d'investissement), contrôle de l'exécution budgétaire et sécurisation juridique des procédures. Elle s'étend ici aux structures satellites que sont le centre communal d'action sociale (CCAS) et la caisse des écoles, ainsi qu'à un budget annexe, ce qui implique une coordination des différents budgets et de leurs équilibres. À Mayotte, où le référentiel M57 est en cours d'appropriation par les collectivités, ce rôle de transmission et de sécurisation revêt une importance particulière pour le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de recruter sur profil expérimenté en dehors des seuls lauréats de concours. La catégorie A et le cadre d'emplois visé (attachés ou administrateurs territoriaux) supposent des fonctions d'encadrement et de conception, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale des services ou de direction de collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement votre expérience de la M57 et du Compte Financier Unique, en citant des exemples de mise en œuvre ou de transition comptable plutôt que des compétences génériques.
Présenter des résultats chiffrés en matière de soutenabilité budgétaire (épargne brute, capacité de désendettement, taux d'exécution) pour démontrer votre capacité de pilotage.
Mettre en avant votre expérience managériale et de coordination entre budgets principaux et structures satellites, point central de cette mission.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976261008001412Fonction publique territoriale