FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 20 jours

Agent ou Agente d'entretien général - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible. Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges ! Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil. - Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...) - Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel après utilisation - Contrôler l'état de propreté des locaux - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques Peut participer à l'accueil - Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) Conditions d'exercice - Horaires du matin: 6h30 à 15h / ou 6h45 à 15h15 // horaires de l'après midi: 11h15 à 19h45 ou 11h30 à 20h ( Un système de roulement à été mis en place) - Internat - L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers - Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration - Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration - Travail en hauteur en conformité avec la réglementation - Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie) - Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants - Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) Structure du service - 27 personnes au service entretien dont ( 1 responsable d'entretien + 23 agents d'entretien + 2 agents loge + 1 agent pour les espaces verts et l'entretien du gymnase)

Compétences attendues

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges !Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)- Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas- Trier et évacuer les déchets courants- Entretenir et ranger le matériel après utilisation- Contrôler l'état de propreté des locaux- Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations- Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matérielsActivités spécifiquesPeut participer à l'accueil- Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)Conditions d'exercice- Horaires du matin: 6h30 à 15h / ou 6h45 à 15h15 // horaires de l'après midi: 11h15 à 19h45 ou 11h30 à 20h ( Un système de roulement à été mis en place)- Internat - L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers- Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation- Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)- Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)Structure du service- 27 personnes au service entretien dont ( 1 responsable d'entretien + 23 agents d'entretien + 2 agents loge + 1 agent pour les espaces verts et l'entretien du gymnase)

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitudes - Avoir le sens de l'organisation - Etre autonome dans son travail - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve de réactivité - Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent d'entretien général au sein d'un conseil régional s'inscrit dans les services techniques et logistiques de la collectivité, au service des lycées dont la Région a la charge. Son rôle est d'assurer un environnement propre, sain et sécurisé pour les élèves, les personnels et les usagers des établissements. Au quotidien, il s'agit de nettoyer et désinfecter les locaux, sanitaires, surfaces vitrées et espaces extérieurs, en utilisant aussi bien des techniques manuelles que des matériels mécanisés. Ces missions concourent directement à la qualité du service public d'éducation et aux conditions de travail de la communauté scolaire.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, et aux agents contractuels. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des parcours d'évolution possibles vers des grades supérieurs de la filière technique par concours ou promotion interne. La Région, employeur de référence dans le versant territorial, offre par ailleurs des possibilités de mobilité entre établissements et entre métiers de sa filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise concrète des matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse) et des procédés de dosage des produits, en citant des exemples précis de surfaces et d'environnements traités.
Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de manutention, éléments souvent évalués lors de l'entretien.
Si vous êtes agent contractuel, préparez les pièces attestant de votre expérience et vérifiez la correspondance de vos fonctions avec la catégorie C, afin de faciliter l'examen de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261009000706Fonction publique territoriale