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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Agent en charge du suivi des dossiers sociaux et accompagnement des usagers

Préfecture de l'Aisne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Aisne

Localisation
Aisne (02), France (02)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Au titre de la mission sociale : - assurer le secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et le suivi des procédures d’expulsions domiciliaires. - assurer le greffe des associations - instruire les dossiers d’interventions à caractère social. Au titre de la mission « accompagnement des usagers » - accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services. - venir en appui pour la mission démarche qualité en cas de besoin. Vos activités secondaires : Contribue au respect des engagements de service du référentiel QUAL-E-ATE. Votre environnement professionnel : Activités du service Les services administratifs de la sous-préfecture sont composés d'un pôle "sécurité et réglementation générale" et d'un pôle "politiques publiques et collectivités". Le pôle "sécurité et réglementation générale" est chargé de l'accueil du public (physique et téléphonique), du service du courrier de la sous-préfecture, de la réglementation générale (associations, manifestations sportives, dérogations funéraires, débits de boissons, ...), des établissements recevant du public, de la mise en œuvre des expulsions domiciliaires, du secrétariat de la CCAPEX, de la prévention de la délinquance et de la mission sécurité, notamment la gestion des grands événements. Le pôle "politiques publiques et collectivités territoriales" est chargé du conseil aux collectivités, de la gestion des dotations DETR, DSIL, Fonds Vert, du FCTVA et du suivi des dossiers de subventions (contrat de projets, FNADT, et crédits européens), du suivi des procédures d’urbanisme ou de prévention des risques, de l'appui à la gestion de dossiers de projets structurants : Pacte Sambre Avesnois Thiérache, Petites Villes de Demain, services publics etc... Ses missions regroupent également le suivi de l'emploi et de l'activité économique, ainsi que la politique de la ville. Composition et effectifs du service L'effectif est composé de 9 agents : 2 attachés d'administration de l'Etat, 3 agents administratifs de catégorie B, 2 agents administratifs de catégorie C et 2 agents techniques de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Sous-préfet Secrétaire générale de la sous-préfecture Secrétaire général adjoint de la sous préfecture Liaisons fonctionnelles Directions départementales, collectivités, élus,..

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :Au titre de la mission sociale :- assurer le secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et le suivi des procédures d’expulsions domiciliaires.- assurer le greffe des associations- instruire les dossiers d’interventions à caractère social.Au titre de la mission « accompagnement des usagers » - accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services.- venir en appui pour la mission démarche qualité en cas de besoin.Vos activités secondaires :Contribue au respect des engagements de service du référentiel QUAL-E-ATE.Votre environnement professionnel : Activités du serviceLes services administratifs de la sous-préfecture sont composés d'un pôle "sécurité et réglementation générale" et d'un pôle "politiques publiques et collectivités". Le pôle "sécurité et réglementation générale" est chargé de l'accueil du public (physique et téléphonique), du service du courrier de la sous-préfecture, de la réglementation générale (associations, manifestations sportives, dérogations funéraires, débits de boissons, ...), des établissements recevant du public, de la mise en œuvre des expulsions domiciliaires, du secrétariat de la CCAPEX, de la prévention de la délinquance et de la mission sécurité, notamment la gestion des grands événements. Le pôle "politiques publiques et collectivités territoriales" est chargé du conseil aux collectivités, de la gestion des dotations DETR, DSIL, Fonds Vert, du FCTVA et du suivi des dossiers de subventions (contrat de projets, FNADT, et crédits européens), du suivi des procédures d’urbanisme ou de prévention des risques, de l'appui à la gestion de dossiers de projets structurants : Pacte Sambre Avesnois Thiérache, Petites Villes de Demain, services publics etc... Ses missions regroupent également le suivi de l'emploi et de l'activité économique, ainsi que la politique de la ville.  Composition et effectifs du serviceL'effectif est composé de 9 agents : 2 attachés d'administration de l'Etat, 3 agents administratifs de catégorie B, 2 agents administratifs de catégorie C et 2 agents techniques de catégorie C. Liaisons hiérarchiquesSous-préfetSecrétaire générale de la sous-préfectureSecrétaire général adjoint de la sous préfecture Liaisons fonctionnellesDirections départementales, collectivités, élus,..

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique / requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation niveau pratique / requis - Savoir analyser niveau pratique / requis - Savoir s'organiser niveau pratique / requis Savoir-être - Savoir communiquer niveau pratique / requis - Savoir s'adapter niveau pratique / requis - Avoir le sens des relations humaines niveau pratique / requis Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans Vos perspectives : Valorisation de l'expérience professionnelle acquise pour évoluer vers d'autres domaines fonctionnels de la préfecture.

Conditions d'exercice

Qui contacter ? Madame Marie-Agnès Ducatel Lefèvre Secrétaire générale Tél : 03 60.09.80.80 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV + lettre de motivation - Formulaire unique de mobilité / recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Sous-préfecture de Vervins - 1 rue Raoul de Coucy - 02140 VERVINS

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la sous-préfecture de l'Aisne, où l'agent contribue à la mise en œuvre de dispositifs à caractère social et à l'accueil de proximité des usagers de l'État. Les missions couvrent le secrétariat de la commission de prévention des expulsions locatives, le suivi des procédures d'expulsion, le greffe des associations et l'instruction de dossiers d'intervention sociale. S'y ajoute l'accueil et l'orientation des publics de l'Espace France Services, qui facilite l'accès aux démarches administratives du quotidien. Le rôle est donc double : traiter des dossiers réglementaires et assurer un lien direct entre les citoyens et les services publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans mention de concours spécifique dans l'annonce, ce qui relève d'une modalité d'accès à vérifier auprès de l'employeur. Le poste est de catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec une rémunération indemnitaire rattachée au groupe 1 du RIFSEEP. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes, la promotion professionnelle ou la montée en compétences vers des fonctions de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil et d'orientation d'un public fragile ou non familier des démarches, en précisant concrètement la nature des situations traitées.
  • Valorisez votre maîtrise de la réglementation et de la rigueur documentaire, notamment la tenue de registres, la constitution de dossiers complets et le respect des délais.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de travail en équipe ou de polyvalence, car le poste combine instruction, greffe et accueil physique et téléphonique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA002ATC-127500Fonction publique d'État

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