DIPN du Nord - assistant de prévention départemental
Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’assistant de prévention départemental est intégré à la cellule santé et sécurité au travail, également composée d’un conseiller départemental de prévention.
La cellule est hiérarchiquement rattachée au chef de service et fonctionnellement au chef de la section de l’accompagnement du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.
L’assistant de prévention travaille en étroite collaboration avec le conseiller départemental de prévention, mais également avec l’inspecteur santé et sécurité au travail et les partenaires sociaux : médecin et infirmier de prévention, assistant social, service de soutien psychologique opérationnel.
Son activité couvre plusieurs périmètres :
1. Ses missions locales, au profit du service départemental chargé du soutien opérationnel :
assister le chef de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels du service
veiller à la tenue et à l’exploitation des registres d’hygiène et de sécurité du service
élaborer les plans de prévention
proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels dans le service
participer aux travaux de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) compétente
Élabore et actualise le document unique des risques professionnels (DUERMI)
2. Ses missions transversales, dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels :
concourir à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuels de prévention)
assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travail
participer, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels
établir les fiches des risques professionnels, en lien avec le médecin de prévention et le conseiller de prévention
3. Ses missions départementales, en appui du réseau des assistants de prévention locaux dans le département :
assurer une mission de conseil auprès des chefs de service, dans leurs obligations liées à la protection de la santé et la sécurité de leurs collaborateurs
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :L’assistant de prévention départemental est intégré à la cellule santé et sécurité au travail, également composée d’un conseiller départemental de prévention.La cellule est hiérarchiquement rattachée au chef de service et fonctionnellement au chef de la section de l’accompagnement du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement.L’assistant de prévention travaille en étroite collaboration avec le conseiller départemental de prévention, mais également avec l’inspecteur santé et sécurité au travail et les partenaires sociaux : médecin et infirmier de prévention, assistant social, service de soutien psychologique opérationnel.Son activité couvre plusieurs périmètres :1. Ses missions locales, au profit du service départemental chargé du soutien opérationnel :assister le chef de service dans la démarche d'évaluation des risques professionnels du serviceveiller à la tenue et à l’exploitation des registres d’hygiène et de sécurité du serviceélaborer les plans de préventionproposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels dans le serviceparticiper aux travaux de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) compétenteÉlabore et actualise le document unique des risques professionnels (DUERMI)2. Ses missions transversales, dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels :concourir à l'élaboration de la politique de prévention (plan et programme annuels de prévention)assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et santé au travailparticiper, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, à la sensibilisation, l'information et la formation des personnelsétablir les fiches des risques professionnels, en lien avec le médecin de prévention et le conseiller de prévention3. Ses missions départementales, en appui du réseau des assistants de prévention locaux dans le département :assurer une mission de conseil auprès des chefs de service, dans leurs obligations liées à la protection de la santé et la sécurité de leurs collaborateurs
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
La politique de santé et de sécurité au travail étant un enjeu transversal majeur, les missions exercées à ce titre seront transposables dans d’autres administrations. Les compétences développées permettront également d’évoluer dans le domaine des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : deux ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables de 40h30 hebdomadaires, générant 29 RTT
Une présence jusque 17h pourra être organisée, en alternance avec le conseiller départemental de prévention
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Poste ouvert sur le site du boulevard de Belfort à Lille (Métro Porte de Douai, ligne 2), site distant de l’hôtel de police de Lille où se maintient une partie de l’activité du service
Déplacements sur l’ensemble du département possible
Qui contacter ?
Le chef adjoint du service départemental chargé du soutien opérationnel (03 62 59 81 93)
Le chef du service départemental chargé du soutien opérationnel (03 62 59 85 83)
Le secrétariat du service : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Au sein du service départemental chargé du soutien opérationnel (SDSO) de la direction interdépartementale de la police nationale du Nord (DIPN), la cellule de santé et sécurité au travail assure une mission de conseil et d'alerte dans le cadre des obligations liées à la protection de la santé et la sécurité des agents.
• Composition et effectifs du service :
Le SDSO est composé de 108 effectifs théoriques.
• Liaisons hiérarchiques :
* Le chef de la section de l’accompagnement du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement
* Le chef du service départemental chargé du soutien opérationnel et son adjoint
* Le directeur interdépartemental de la police nationale du Nord et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles :
* Les différents bureaux du SDSO
* Les filières, services, circonscriptions et divisions de la police nationale du Nord
* La direction zonale de la police nationale Nord
* L’inspecteur santé et sécurité au travail
* Les partenaires sociaux : médecin et infirmier de prévention, assistant social, service de soutien psychologique opérationnel
Localisation administrative et géographique / Affectation :
62 boulevard de Belfort à Lille (ligne 2 du métro, station porte de Douai)
Domaine et métier :
Ressources humaines - santé et sécurité au travail
Emploi fonctionnel : Chargé de la prévention des risques professionnels
Code fiche RIME : GRH010A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
L'assistant de prévention départemental contribue à la sécurité et à la santé des agents de la Police nationale dans le Nord. Il intervient auprès du service départemental chargé du soutien opérationnel, où il aide le chef de service à évaluer les risques professionnels et veille à la tenue des registres d'hygiène et de sécurité. Le métier relève de la prévention : il s'agit d'identifier les situations à risque, de documenter les mesures prises et de faire le lien entre les agents, l'encadrement et les acteurs spécialisés. Ce rôle participe directement à la qualité des conditions de travail dans les services de police.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sans concours précisé dans l'annonce. Il relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application, et est classé dans le groupe RIFSEEP 2. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État passent notamment par la mobilité vers d'autres postes de prévention ou de ressources humaines, et par la préparation de concours internes accessibles aux agents de catégorie C.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète en rédaction de comptes rendus, de procédures ou de documents réglementaires, la rédaction étant une compétence requise pour ce poste.
- Préparer des exemples de situations où vous avez travaillé en équipe ou en lien avec plusieurs interlocuteurs, notamment des services médicaux ou sociaux, puisque le poste s'inscrit dans un réseau de partenaires.
- Consulter les bases de la réglementation en santé et sécurité au travail dans la fonction publique, dont la maîtrise pratique est à acquérir, et mentionner votre démarche de formation dans votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA059PNC-127487Fonction publique d'État