ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Hôptal NOVO (ouvre un nouvel onglet) — Hôptal NOVO
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
12 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Fonction : Assistant de service social
Position dans la structure :
§ Liaison hiérarchique : Direction des Affaires Financières, Cadre socio-éducatif
§ Liaisons fonctionnelles :
- internes : services médicaux, services administratifs
- externes : services sociaux, organismes publics/privés, réseaux extra-hospitaliers
Missions du poste
§ Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.1993).
§ Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
§ Agir avec les personnes, familles afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Élaborer le projet médico-social en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire.
Identifier les situations d’urgence.
Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle.
Faciliter et accompagner les familles dans l’accès aux droits et aux prestations.
Participer à la protection des personnes vulnérables notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Contribuer au travail d’équipe par l’apport de sa culture professionnelle, de sa connaissance des dispositifs d’aide et d’intervention des champs social, éducatif et sanitaire.
Travail en réseau : fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires.
Préparer la sortie du patient en tenant compte de sa pathologie, de son autonomie, de ses souhaits, et de son cadre de vie (organisation retour à domicile ou demande d’admission en structure d’hébergement)
Participation souhaitée aux visites, staffs et transmissions des services de soins infirmiers,
Participer aux projet et aux réunions du service social
Relevé statistique de l’activité sociale et rapport d’activité annuel,
Remplacement des assistantes sociales lors des congés (binôme avec l’assistante sociale de maternité)
Participation à des réunions de synthèse (SSD, ASE, Services de protection de l’enfance)
Visite de structures et rencontres partenaires extérieurs
Assurer une veille sociale
Compétences attendues
Fonction : Assistant de service social Position dans la structure :§ Liaison hiérarchique : Direction des Affaires Financières, Cadre socio-éducatif§ Liaisons fonctionnelles :- internes : services médicaux, services administratifs- externes : services sociaux, organismes publics/privés, réseaux extra-hospitaliersMissions du poste§ Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.1993).§ Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.§ Agir avec les personnes, familles afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.Élaborer le projet médico-social en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire.Identifier les situations d’urgence.Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle. Faciliter et accompagner les familles dans l’accès aux droits et aux prestations.Participer à la protection des personnes vulnérables notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.Contribuer au travail d’équipe par l’apport de sa culture professionnelle, de sa connaissance des dispositifs d’aide et d’intervention des champs social, éducatif et sanitaire.Travail en réseau : fonction de personne ressource auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires. Préparer la sortie du patient en tenant compte de sa pathologie, de son autonomie, de ses souhaits, et de son cadre de vie (organisation retour à domicile ou demande d’admission en structure d’hébergement)Participation souhaitée aux visites, staffs et transmissions des services de soins infirmiers,Participer aux projet et aux réunions du service social Relevé statistique de l’activité sociale et rapport d’activité annuel, Remplacement des assistantes sociales lors des congés (binôme avec l’assistante sociale de maternité)Participation à des réunions de synthèse (SSD, ASE, Services de protection de l’enfance)Visite de structures et rencontres partenaires extérieursAssurer une veille sociale
Profil attendu
Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social
Connaissances et aptitudes professionnelles
· Aisance relationnelle, sens de l’accueil.
· Adaptabilité.
· Connaissance des dispositifs de droit commun des champs du social et sanitaire, capacité de repérage des institutions et des réseaux.
· Maitrise de la législation et des dispositifs en lien avec la protection de l’enfance.
· Capacité et goût au travail d’équipe
· Aisance à se positionner comme assistant(e) de service social dans une équipe multi-professionnelle et multi-partenariale essentiellement orientée vers l’accès aux soins.
· Capacité rédactionnelles.
· Sens de l’institution, où pourront s’inscrire, en cohérence, l’initiative professionnelle et l’autonomie de pensée, autant que l’appartenance à l’équipe pluridisciplinaire et la représentation de celle-ci dans le travail de réseau et les relations partenariales.
Conditions d'exercice
Risques professionnels
· Charge mentale :
- Variabilité de la charge de travail
- Gestion de situations complexes
· Travail sur ordinateur
· Déplacements fréquents (permis B recommandé)
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social exerce au sein de l'hôpital un rôle d'accompagnement des personnes, des familles et des groupes confrontés à des difficultés qui compromettent leur autonomie sociale, familiale ou économique. Dans un établissement de santé, sa fonction s'inscrit au croisement du soin et de la vie quotidienne : il intervient lorsque la maladie ou l'hospitalisation fragilisent une situation personnelle, en travaillant sur l'accès aux droits, le logement, les ressources ou l'organisation de la sortie. Au quotidien, il évalue les situations, élabore des projets d'accompagnement avec la famille et les autres professionnels, et assure la liaison avec les partenaires extérieurs. Son action contribue directement à l'égalité d'accès aux soins et à la continuité du parcours du patient.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière comme aux contractuels, la sélection reposant ici sur la détention du Diplôme d'État d'assistant de service social, catégorie A. Ce niveau implique une autonomie dans l'analyse des situations et une part de responsabilité dans la conduite de projets. Les évolutions possibles se situent principalement dans la filière socio-éducative, avec un accès à des fonctions d'encadrement, de coordination ou de référent technique selon les opportunités internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant l'expérience concrète en milieu hospitalier ou en articulation avec le sanitaire, en précisant le type de publics accompagnés et les partenaires mobilisés.
- Illustrez vos connaissances de la protection de l'enfance par des situations précises, en décrivant votre rôle dans les signalements ou les mesures d'accompagnement.
- Préparez des exemples montrant votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, car le poste repose largement sur la coordination avec les services médicaux et administratifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2437751Fonction publique hospitalière