FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

DIPN59 - Division Lille - Gestionnaire Suivi Judiciaire et LRPPN

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Prend en charge la gestion des dossiers se rapportant à l’activité judiciaire du service - Assure le traitement, l’enrichissement et la transmission des procédures sur le LRPPN - Elabore des statistiques simples sur « Orus » - Traite le courrier judiciaire - Traite les procédures en numérique avec envoi par « PLINE » - Clôture des fiches au sein des outils informatiques « Suivi jud » et « Suivi jud 2 » - Gestion administrative des entrées et sorties de procédures, suivi des instructions parquet, courrier ... - Utilise les logiciels « TAJ », « Suivi jud 1 et 2 », « FOVES » Votre environnement professionnel : Activités du service La Division de Lille s’inscrit au sein de l’agglomération de police de Lille. Elle est composée de : - services généraux opérationnels (secrétariats de division, service local de sécurité publique, service local de police judiciaire) - du commissariat principal et de commissariats subdivisionnaires chargés de l’accueil des usagers, des prises de plaintes, du traitement des procédures, du traitement des dossiers administratifs. - des missions de police de proximité, etc. La cellule de liaison et de synthèse des gestionnaires LRPPN y coordonne respectivement le contrôle qualité de l’enregistrement des plaintes et des procédures judiciaires, l’élaboration des statistiques mensuelles à caractère opérationnel en relation avec le Secrétariat de la Division de Lille et l’enrichissement des plaintes sur la base nationale CHEOPS. Composition et effectifs du service 1 major, 1 SA, 10 AA. 2 PA Liaisons hiérarchiques : Le chef SLPJ et son adjoint, le secrétariat judiciaire du SLPJ Le secrétariat judiciaire du SLPJ : les différents services de police de la division (SLSP / SLPJ) Liaisons fonctionnelles Les différents services de police (SLSP / SLPJ)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Prend en charge la gestion des dossiers se rapportant à l’activité judiciaire du service- Assure le traitement, l’enrichissement et la transmission des procédures sur le LRPPN- Elabore des statistiques simples sur « Orus »- Traite le courrier judiciaire- Traite les procédures en numérique avec envoi par « PLINE »- Clôture des fiches au sein des outils informatiques « Suivi jud » et « Suivi jud 2 »- Gestion administrative des entrées et sorties de procédures, suivi des instructions parquet, courrier ...- Utilise les logiciels « TAJ », « Suivi jud 1 et 2 », « FOVES » Votre environnement professionnel :Activités du service La Division de Lille s’inscrit au sein de l’agglomération de police de Lille.Elle est composée de :- services généraux opérationnels (secrétariats de division, service local de sécurité publique, service local de police judiciaire)- du commissariat principal et de commissariats subdivisionnaires chargés de l’accueil des usagers, des prises de plaintes, du traitement des procédures, du traitement des dossiers administratifs.- des missions de police de proximité, etc.La cellule de liaison et de synthèse des gestionnaires LRPPN y coordonne respectivement le contrôle qualité de l’enregistrement des plaintes et des procédures judiciaires, l’élaboration des statistiques mensuelles à caractère opérationnel en relation avec le Secrétariat de la Division de Lille et l’enrichissement des plaintes sur la base nationale CHEOPS. Composition et effectifs du service 1 major, 1 SA, 10 AA. 2 PA Liaisons hiérarchiques : Le chef SLPJ et son adjoint, le secrétariat judiciaire du SLPJLe secrétariat judiciaire du SLPJ : les différents services de police de la division (SLSP / SLPJ) Liaisons fonctionnellesLes différents services de police (SLSP / SLPJ)

Profil attendu

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Vos compétences principales mises en œuvre : Rigueur, discrétion, polyvalence, discernement, connaissance de l’institution policière, connaissance des logiciels de bureautique Open Office – Libre Office, des logiciels de Cheops et P2AS pour le suivi judiciaire). Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines de gestion ou d’administration générale en police, gendarmerie ou en Préfecture et de préparer un avancement vers les grades supérieurs des personnels administratifs. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions : Polyvalence, rigueur et discrétion. Connaissance de la méthodologie 4001 et des bases sur la procédure pénale (à acquérir) Travail intensif sur ordinateur. Qui contacter : Responsable du secrétariat judiciaire : 03 62 59 81 44 - [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Date de mise à jour de la fiche de poste : 14/04/2026 Formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Hôtel de police de Lille 19 Rue de Marquillies – 59000 LILLE Emploi fonctionnel : Secrétaire – assistante / secrétaire – assistant / Assistant d’administration générale Autre domaine fonctionnel : Administration générale Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type : ADM004A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion administrative et judiciaire d'une division de police nationale, à Lille. Il consiste à assurer le suivi des procédures traitées par le service, depuis leur enregistrement jusqu'à leur transmission, en passant par la tenue des outils de suivi et le traitement du courrier judiciaire. Ces tâches, souvent discrètes, conditionnent la fiabilité de l'information utilisée par les enquêteurs et les autorités judiciaires. Le rôle contribue ainsi directement au bon fonctionnement de la chaîne pénale et à la traçabilité des dossiers au sein du service public de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement sur dossier ou sur entretien plutôt que d'un concours. Le poste appartient à la catégorie C de la fonction publique d'État, qui regroupe des fonctions d'exécution et d'application, avec un régime indemnitaire rattaché au groupe 1 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation d'examens professionnels ou de concours internes ouverts aux agents de catégorie C.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la saisie et de la gestion de données dans des logiciels métiers, en précisant les outils utilisés et le volume traité, car la maîtrise d'applications spécialisées est attendue dès la prise de poste.
Illustrez votre rigueur et votre sens de la confidentialité par des exemples issus de vos expériences antérieures, notamment lorsque vous avez manipulé des informations sensibles ou appliqué une réglementation précise.
Renseignez-vous sur le cadre juridique de la procédure pénale et sur le fonctionnement d'un parquet, afin de pouvoir démontrer votre compréhension des enjeux de transmission et de suivi des dossiers lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNC-127409Fonction publique d'État