FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Infirmier Médecine intensive réanimation Alternance J/N F/H

Hôpital Bicêtre (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bicêtre

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

12 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

- L’IDE assure la prise en soins globale et personnalisée de la personne soignée présentant des fonctions vitales défaillantes, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009) et dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002). - L’IDE est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue qu’il soit de nature technique, relationnel ou éducatif. - L’IDE adhère au projet de l’établissement, du DMU et du service et participe à leurs mises en œuvre. - L’IDE respecte les règles de sa profession et s’engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. Il fait preuve notamment d’une discrétion professionnelle. - L’IDE met en application ses compétences pédagogiques lors d’encadrement des étudiants infirmiers et de l’intégration de nouveaux arrivants. Missions spécifiques : - Participer aux réunions de travail de l’équipe d’encadrement. - Être présent aux réunions de service. - Participer à l’encadrement des nouveaux arrivants. - Prendre part à l’évaluation de la qualité des soins. Particularités du poste : - 3 organisations de travail différentes : Fixe de nuit, alternance jour/nuit (3mois) et fixe de jour (réservé préférentiellement au personnel déjà en poste). - Atelier de simulation réalisé au sein du service - Période d’intégration de 6 à 8 semaines en binôme avec un tuteur. Bilans d’acquisition des compétences prévus en début, milieu et fin d’intégration

Compétences attendues

- L’IDE assure la prise en soins globale et personnalisée de la personne soignée présentant des fonctions vitales défaillantes, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009) et dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002).- L’IDE est responsable de la qualité des soins qu’il prodigue qu’il soit de nature technique, relationnel ou éducatif.- L’IDE adhère au projet de l’établissement, du DMU et du service et participe à leurs mises en œuvre.- L’IDE respecte les règles de sa profession et s’engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. Il fait preuve notamment d’une discrétion professionnelle.- L’IDE met en application ses compétences pédagogiques lors d’encadrement des étudiants infirmiers et de l’intégration de nouveaux arrivants.Missions spécifiques :- Participer aux réunions de travail de l’équipe d’encadrement.- Être présent aux réunions de service.- Participer à l’encadrement des nouveaux arrivants.- Prendre part à l’évaluation de la qualité des soins.Particularités du poste :- 3 organisations de travail différentes : Fixe de nuit, alternance jour/nuit (3mois) et fixe de jour (réservé préférentiellement au personnel déjà en poste).- Atelier de simulation réalisé au sein du service- Période d’intégration de 6 à 8 semaines en binôme avec un tuteur. Bilans d’acquisition des compétences prévus en début, milieu et fin d’intégration

Profil attendu

Prérequis : - Titulaire du Diplôme d'État Infirmier Qualités professionnelles requises : - Autonomie - Sens des valeurs professionnelles - Esprit d'équipe - Dynamisme - Disponibilité - Rigueur - Intérêt professionnel

Métier de référence

Infirmière / Infirmier en soins généraux

Comprendre ce poste

L'infirmier de réanimation intervient auprès de patients dont une ou plusieurs fonctions vitales sont défaillantes, dans un environnement de soins intensifs où la surveillance continue et la réactivité sont déterminantes. Au quotidien, il assure la prise en charge globale des personnes soignées, qu'il s'agisse de gestes techniques, de l'accompagnement relationnel des patients et de leurs proches, ou de l'information et de l'éducation. Il participe également à la vie collective du service : réunions d'équipe, transmissions, encadrement des étudiants et intégration des nouveaux arrivants. Ce rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité des soins dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, dans le cadre d'un recrutement de type alternance, la mention étant portée sur l'annonce. Il relève de la catégorie A, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que pour les soins généraux. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent notamment par la spécialisation, l'accès à des fonctions d'encadrement ou de formation, ou la préparation de diplômes complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en soins critiques ou en surveillance de patients à haute dépendance, en précisant les types de dispositifs et de techniques que vous maîtrisez, ainsi que votre niveau d'autonomie dans leur mise en œuvre.
Appuyez-vous sur des exemples concrets illustrant votre rigueur et votre discrétion professionnelle, qualités explicitement attendues, notamment dans la gestion de situations sensibles ou urgentes.
Si vous avez déjà encadré des étudiants ou accompagné des nouveaux arrivants, valorisez cette expérience, car la dimension pédagogique fait partie intégrante des missions du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24494Fonction publique d'État