FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 17 jours
AGENT DE MEDIATHEQUE - CTE DE CMES DU TERNOIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps non complet, 26h/semaine, pour les sites de Pernes et Frévent.
Missions du poste :
=+ Assurer l'accueil du public.
=+ Assurer le prêt des documents.
=+ Entretenir et équiper les documents.
Activités et tâches principales du poste :
=+ Assurer l'accueil du public :
- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.
- Assister les usagers dans leurs recherches.
- Participer à la mise en oeuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...
=+ Gérer le planning de présence des bénévoles.
=+ Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des livres.
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs.
- Effectuer les recherches d'ouvrages.
- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).
- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.
- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.
=+ Entretenir et équiper les documents :
- Équiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Effectuer le désherbage 2 fois par an.
-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.
- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).
- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)
-Proposer et animer des temps d'échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.
=+ Participer au développement de la politique documentaire
=+ Gérer la navette hebdomadaire des ouvrages entre les structures
Compétences attendues
La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent de médiathèque à temps non complet, 26h/semaine, pour les sites de Pernes et Frévent.Missions du poste :=+ Assurer l'accueil du public.=+ Assurer le prêt des documents.=+ Entretenir et équiper les documents.Activités et tâches principales du poste :=+ Assurer l'accueil du public :- Accueillir les publics et renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement.- Assister les usagers dans leurs recherches.- Participer à la mise en oeuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations...=+ Gérer le planning de présence des bénévoles.=+ Assurer le prêt des documents :- Assurer la propreté et le rangement des livres.- Assurer une veille des sorties d'ouvrages.- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en oeuvre des présentoirs.- Effectuer les recherches d'ouvrages.- Piloter l'achat d'ouvrages (alimenter et analyser le cahier de suggestion, déléguer une équipe pour l'achat, déclarer les achats à la SOFIA).- Préparer les lettres de relance et veiller à leur départ.- Réaliser les opérations de retour des documents et les ranger.=+ Entretenir et équiper les documents :- Équiper les ouvrages lors des arrivages (quotidiens, hebdomadaires et ouvrages 3 fois par an).- Repérer et signaler les documents en mauvais état.- Effectuer le désherbage 2 fois par an.-Promouvoir et participer aux propositions culturelles du réseau et du pôle culture.- Participer à la mise en valeur des collections (ranger, présenter...).- Participer aux animations (accueillir des classes et des groupes spécifiques)-Proposer et animer des temps d'échange et/ou de pratiques artistiques et culturels.=+ Participer au développement de la politique documentaire=+ Gérer la navette hebdomadaire des ouvrages entre les structures
Profil attendu
Les " savoirs " :
Connaissance du fonctionnement du fonctionnement et du règlement du réseau des médiathèques.
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classifications des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public.
Maitrise du logiciel d'information et de gestion des médiathèques (Orphée NX)
Connaissance de l'organisation des collections.
Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation des ouvrages.
Bonne culture générale et littéraire.
Maitrise des outils informatiques.
Les " savoir-faire " :
Maitrise du fonctionnement de la médiathèque
Maitrise de logiciel informatique
Les " savoir-être "
Organisé, réactif, diplomate
Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité, créativité, travail d'équipe, curiosité, sens du contact.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre
à Monsieur le Président
Parc des Moulins
400, rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Tél 03.21.41.98.45
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
Comprendre ce poste
L'agent de médiathèque assure la continuité du service de lecture publique au plus près des habitants. Dans une communauté de communes, la médiathèque constitue un équipement culturel de proximité, accessible à tous, qui favorise l'accès à l'information, à la lecture et aux loisirs. Au quotidien, le poste combine accueil du public, prêt et retour des documents, entretien et mise en rayon des collections, ainsi que participation à des animations. Il implique aussi une coordination avec les bénévoles, dont la présence doit être planifiée, ce qui rend la fonction à la fois technique et relationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un temps non complet de 26 heures hebdomadaires réparties entre les sites de Pernes et Frévent. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution, et s'inscrit dans le versant territorial de la fonction publique. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière culturelle, permettant d'accéder à des missions plus étendues de coordination ou de gestion de collections.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise d'un logiciel de gestion de bibliothèque ; si vous n'avez pas utilisé Orphée NX, précisez votre expérience d'outils comparables et votre aptitude à les prendre en main.
- Illustrez votre culture générale et littéraire par des exemples concrets, comme des animations déjà conduites, des sélections thématiques ou des lectures suivies, en lien avec le cahier de suggestions et l'achat d'ouvrages.
- Préparez des éléments sur votre expérience de l'accueil et de la coordination de bénévoles, en décrivant comment vous avez organisé des plannings ou résolu des situations de service au public.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O062261012000065Fonction publique territoriale