FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 17 jours

Agent/e petite enfance / Multi-accueil Saint-Savinien - CDC des Vals de Saintonge

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Le domaine d’intervention de l’agent est la petite enfance. Placé sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’agent est intégré à l'équipe d'encadrement de la structure. L'agent est en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il a des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l’extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, etc.). Il peut assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261012000047-agent-e-petite-enfance-multi-accueil-saint-savinien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Le domaine d’intervention de l’agent est la petite enfance.Placé sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’agent est intégré à l'équipe d'encadrement de la structure. L'agent est en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il a des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l’extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, etc.). Il peut assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261012000047-agent-e-petite-enfance-multi-accueil-saint-savinien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Compétences requises : • Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée • Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe • Sens du service public • Sens des responsabilités • Capacités d’écoute, de diplomatie et de pédagogie • Devoir de réserve • Discrétion et humilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame la Présidente – Vals de Saintonge Communauté – 55 rue Michel Texier – 17400 Saint-Jean d'Angély ou [email protected] avant le 15 novembre 2026 Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé Renseignements : Renseignements : Catherine Decaux, Coordinatrice Petite Enfance [email protected] Service ressources humaines : 05.46.33.24.77 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'agent petite enfance intervient au sein d'un multi-accueil, structure qui accueille des jeunes enfants sur des temps variables de la journée, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Son quotidien combine accueil des enfants, organisation d'activités adaptées à leur âge et accompagnement de leurs besoins fondamentaux, comme le repos, l'alimentation et l'hygiène. Il entretient aussi un lien régulier avec les familles, qui confient leur enfant à la structure. Dans le cadre d'une collectivité, ce métier participe directement à la politique petite enfance et à l'accès aux services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution encadré par la direction de la structure. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels relevant de la filière médico-sociale, ou par des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Valoriser dans la lettre de motivation les situations concrètes d'accueil de jeunes enfants, en précisant l'âge des enfants, le cadre et votre rôle dans l'organisation des journées.
Illustrer la capacité de travail en équipe et la communication avec les familles par des exemples précis, en lien avec la notion de devoir de réserve attendue dans le service public.
Vérifier en amont que le CAP AEPE est bien détenu ou en cours d'obtention, et préparer les pièces justificatives (diplôme, attestations d'expérience) dès le dépôt de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261012000047Fonction publique territoriale