FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

ATSEM ou faisant fonction d'ATSEM - SIVOS BOUERE - SAINT BRICE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’enseignant - Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, autonomie, sieste) - Préparer, installer, nettoyer et ranger le matériel pédagogique - Participer aux projets éducatifs de l’école - Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie des enfants Activités spécifiques : - Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires - Accompagner et surveiller les enfants au moment de la sieste - Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, dortoirs et espaces communs - Entretenir le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique - Participer au nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires

Compétences attendues

L'agent assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans le cadre des activités périscolaires.Activités principales :- Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’enseignant- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, autonomie, sieste)- Préparer, installer, nettoyer et ranger le matériel pédagogique- Participer aux projets éducatifs de l’école- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des règles de vie des enfantsActivités spécifiques :- Encadrer les enfants pendant le temps de restauration scolaire- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires - Accompagner et surveiller les enfants au moment de la sieste- Assurer le nettoyage des salles de classe, sanitaires, dortoirs et espaces communs- Entretenir le mobilier, les jeux et le matériel pédagogique- Participer au nettoyage approfondi des locaux durant les vacances scolaires

Profil attendu

Vous appréciez le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez vous investir dans une collectivité à taille humaine où la polyvalence, le travail en équipe et le sens du service public sont des valeurs essentielles. Vous disposez : - Du CAP Petite Enfance - D’une bonne connaissance des besoins de l'enfant de 2 à 11 ans - De connaissances en matière d'hygiène, de sécurité et de protocoles sanitaires - De qualités relationnelles, d’écoute, de patience et de bienveillance - D’un bon sens de l'organisation et des responsabilités - De discrétion professionnelle et d’une bonne capacité d'adaptation Le concours d’ATSEM est apprécié. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des ATSEM ou, à défaut, aux candidats remplissant les conditions réglementaires de recrutement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions d’exercice : - Travail en école maternelle sur les temps scolaires - Temps de travail annualisé organisé selon le calendrier scolaire - Présence pendant les périodes de vacances scolaires pour les opérations de nettoyage - Station debout prolongée, manutention légère et utilisation de produits d'entretien - Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire Rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP) selon les dispositions de la collectivité - Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste relève d'un ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, dont la fonction est d'appuyer l'équipe enseignante dans l'accueil et la vie quotidienne des jeunes enfants. Au quotidien, l'agent participe à la préparation des activités pédagogiques, accompagne les enfants dans les gestes du quotidien (habillage, hygiène, sieste) et veille à la propreté et à l'organisation des locaux et du matériel. Il est aussi membre de la communauté éducative : il assure la surveillance des enfants lors des temps périscolaires et de la restauration scolaire. Dans une école, ce rôle contribue directement à la sécurité et au bien-être des plus jeunes élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils pouvant candidater. Il appartient à la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, et se situe dans la fonction publique territoriale, employeur ici un établissement public de coopération intercommunale. Les perspectives d'évolution existent dans ce versant, notamment par le biais de concours internes ou de formations spécialisées, à condition de se renseigner auprès du service des ressources humaines.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience concrète auprès des 2 à 11 ans : des exemples précis d'accompagnement aux gestes du quotidien valent mieux qu'une formulation générale.
Précisez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité, en citant les situations où vous les avez appliqués, notamment en restauration ou en surveillance.
Illustrez votre capacité de travail en équipe avec l'enseignant et la polyvalence attendue, en évoquant une situation où vous avez dû vous adapter à un imprévu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261012000995Fonction publique territoriale