Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 17 jours

Cheffe / Chef de projet relation client et back-office

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein du Pôle Services de Mobilité, la Direction Outils, Qualité et Relation Client cherche sa/son cheffe/chef de projet relation client et back office. Sous l’autorité du responsable de la division Gestion Relation Clientèle, le/la Cheffe/Chef de projet relation client et back-office a pour mission de piloter et développer la plateforme de gestion de la relation clientèle de Métropole Mobilité, incluant le back-office, le traitement des réclamations et le service après-vente. Il/elle est chargé(e) d’animer et de superviser les équipes en charge de l’instruction et du suivi des dossiers client, couvrant différents publics tels que les PMR, boursiers, bénéficiaires de gratuités, etc. En lien avec les services internes et partenaires externes (exploitants, communes, Région...), il/elle assure la coordination et le suivi des relations. Il/elle travaille également à l’amélioration de la fidélisation et de la conquête de clientèle via des outils et démarches de marketing relationnel, notamment à travers le développement et la gestion de bases de données et de solutions CRM. Enfin, il/elle participe à la conception et à l’amélioration continue des outils informatiques nécessaires à l’activité. Vos missions : Définir les process et organiser la coordination avec les services, prestataires et partenaires internes et externes. Piloter l’activité et animer l’équipe en priorisant les chantiers et en structurant le fonctionnement du back-office. Gérer la data, le reporting et contrôler les marchés et conventions liés à l’activité. Mettre en place les process nécessaires, garantir leur respect et valider les rétro-plannings. Assurer le développement des compétences des collaborateurs tout en apportant une expertise aux projets transversaux.

Compétences attendues

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein du Pôle Services de Mobilité, la Direction Outils, Qualité et Relation Client cherche sa/son cheffe/chef de projet relation client et back office.Sous l’autorité du responsable de la division Gestion Relation Clientèle, le/la Cheffe/Chef de projet relation client et back-office a pour mission de piloter et développer la plateforme de gestion de la relation clientèle de Métropole Mobilité, incluant le back-office, le traitement des réclamations et le service après-vente. Il/elle est chargé(e) d’animer et de superviser les équipes en charge de l’instruction et du suivi des dossiers client, couvrant différents publics tels que les PMR, boursiers, bénéficiaires de gratuités, etc.En lien avec les services internes et partenaires externes (exploitants, communes, Région...), il/elle assure la coordination et le suivi des relations. Il/elle travaille également à l’amélioration de la fidélisation et de la conquête de clientèle via des outils et démarches de marketing relationnel, notamment à travers le développement et la gestion de bases de données et de solutions CRM. Enfin, il/elle participe à la conception et à l’amélioration continue des outils informatiques nécessaires à l’activité.Vos missions :Définir les process et organiser la coordination avec les services, prestataires et partenaires internes et externes.Piloter l’activité et animer l’équipe en priorisant les chantiers et en structurant le fonctionnement du back-office.Gérer la data, le reporting et contrôler les marchés et conventions liés à l’activité.Mettre en place les process nécessaires, garantir leur respect et valider les rétro-plannings.Assurer le développement des compétences des collaborateurs tout en apportant une expertise aux projets transversaux.

Profil attendu

Vous êtes diplômé(e) de Bac +3 ou titulaire d'un grade du cadre d'emploi des attachés territoriaux. Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales. Vous savez faire preuve de diplomatie et de confidentialité, tout en réagissant avec réactivité et adaptabilité face aux urgences. Vous êtes également capable de travailler en équipe et d’organiser vos tâches avec rigueur dans un environnement administratif. Vous êtes connu pour vos compétences en management d’équipe et gestion de bases de données clients. Vous avez une excellente connaissance du domaine de la mobilité, du fonctionnement des collectivités territoriales et des techniques liées à la communication et à la structuration de données.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Rejoignez notre collectivité ! Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence Des conditions de travail attractives Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence) Télétravail possible selon les missions Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique) Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à [email protected]. Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le Pôle Services de Mobilité de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence, la plus vaste métropole de France, qui regroupe 92 communes. La personne recrutée pilote la plateforme de gestion de la relation clientèle de Métropole Mobilité, en articulant l'accueil des usagers, le traitement des réclamations et le back-office qui soutient ces échanges. Au quotidien, il s'agit de structurer les flux de demandes, de suivre les délais de réponse et de faire évoluer les outils et procédures au service des usagers des transports. Ce rôle de coordination entre les usagers et les services internes est central pour la qualité du service public de mobilité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un poste de catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de responsabilité et d'encadrement de projet. Le profil attendu, Bac +3 ou un grade d'attaché territorial, correspond à des fonctions de pilotage et d'expertise. Les perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des postes de direction de service ou de management transversal au sein d'une grande collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de projet ou d'outils de gestion de la relation usager, en précisant les volumes traités et les résultats obtenus.
  • Illustrez votre capacité de management d'équipe par des exemples de organisation du travail, de montée en compétences ou de gestion de situations d'urgence.
  • Préparez-vous à évoquer la gestion de bases de données clients et les enjeux de confidentialité et de protection des données personnelles, qui sont au cœur de la fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260928000352Fonction publique territoriale

Offres similaires