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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Instructeur comptable autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Loire recrute deux Instructeurs comptable autonomie (F/H) pour une durée de 12 mois et de 6mois. Finalités/contexte : L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012000413-instructeur-comptable-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Loire recrute deux Instructeurs comptable autonomie (F/H) pour une durée de 12 mois et de 6mois.Finalités/contexte :L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012000413-instructeur-comptable-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait appréciée. Il serait également apprécié de connaitre les logiciels de traitement de prestations (IODAS, GDA). Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire. Vous travaillerez avec méthode et organisation au sein d’une équipe bienveillante. Par vos qualités relationnelles, d’adaptation et de réactivité, vous favoriserez la compréhension pour l'usager des dispositifs et prestations en respectant votre devoir de confidentialité. En ce sens, vous saurez canaliser les éventuels moments de tension liés à l’activité. Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum Pré requis : Connaissances de comptabilité appréciées

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Marie COURTHEIX, Adjointe au responsable de service MLA Roanne. Mail: [email protected] Tel.04 77 23 61 52 CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'instructeur comptable autonomie intervient au sein de la Maison Loire Autonomie, structure du Département chargée de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées. Son rôle est de traduire la politique sociale départementale en décisions concrètes pour les usagers : accueil et information du public, étude des demandes de prestations, vérification des pièces justificatives et suivi administratif des dossiers. La dimension comptable du poste, liée à la gestion des paiements et des montants versés, est tout aussi essentielle, car elle garantit la fiabilité et la régularité des aides attribuées. Le métier se situe ainsi à l'interface entre le droit de l'action sociale et la relation directe avec les bénéficiaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui suppose des missions d'application et d'instruction avec une autonomie encadrée. Les deux postes proposés sont à durée déterminée, de 12 mois pour l'un et de 6 mois pour l'autre, ce qui conditionne les perspectives à court terme. Pour les agents qui souhaitent ensuite se présenter à un concours de la FPT, l'expérience acquise en structure départementale constitue un atout reconnu dans les parcours de promotion interne ou externe.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre connaissance du Code de l'action sociale et des familles et des dispositifs d'aide aux personnes âgées et handicapées, en citant des situations concrètes de traitement de dossiers ou d'accueil du public.
  • Mettez en avant toute expérience sur des logiciels de gestion de prestations ou des outils métiers comparables, afin de montrer une prise en main rapide dès la prise de poste.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de médiation auprès d'usagers en situation de fragilité, en illustrant votre capacité à rendre compréhensibles des procédures complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261012000413Fonction publique territoriale

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