FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Infirmier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le service prévention santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population. - Aider les personnes à maintenir, développer et recouvrer des comportements autonomes en matière de santé , - Réaliser des évaluations dans les domaines de compétences du service de prévention santé , - Mener des accompagnements santé individuels et collectifs , - Participer à la mission de veille sanitaire et sociale , - Collaborer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.

Compétences attendues

Le service prévention santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population.- Aider les personnes à maintenir, développer et recouvrer des comportements autonomes en matière de santé ,- Réaliser des évaluations dans les domaines de compétences du service de prévention santé ,- Mener des accompagnements santé individuels et collectifs ,- Participer à la mission de veille sanitaire et sociale ,- Collaborer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.

Profil attendu

- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement pour favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes , - Reconnu(e) pour votre sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute , - Polyvalent(e), réactif(ve) et savez vous adapter aux situations parfois complexes , - Doté(e) de bonnes connaissances en addiction, vie affective et sexuelle, I.S.T., tuberculose, vaccinations , - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'A.R.S. du Département du Nord.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Au sein du Conseil départemental du Nord, le service prévention santé constitue un point d'accès de proximité à l'action sociale et sanitaire. Les infirmiers y interviennent auprès de publics variés pour anticiper les problèmes de santé plutôt que de seulement les traiter. Le quotidien combine accueil des usagers, évaluations, accompagnements individuels et actions collectives, ainsi qu'une participation à la veille sanitaire et sociale du territoire. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission de prévention portée par la collectivité, qui dépasse le soin curatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de votre situation statutaire. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur. Les perspectives d'évolution dans la filière médico-sociale territoriale peuvent passer par la mobilité interne, la spécialisation ou l'accès à des postes à responsabilité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes en éducation à la santé, en addictologie ou en prévention des IST et des vaccinations, en précisant le public concerné et le cadre d'intervention.
Illustrez votre sens de l'observation et votre écoute par des situations réelles où vous avez adapté votre accompagnement à une personne en difficulté.
Vérifiez en amont votre inscription au répertoire ADELI auprès de l'ARS du Nord, car c'est une condition d'éligibilité qui peut retarder un dossier s'il n'est pas à jour.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000384Fonction publique territoriale