Gestionnaire d’activités – Ressources humaines (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Comprendre ce poste

Le gestionnaire d'activités en ressources humaines intervient au sein de la Direction Administration et Finances du pôle Attractivité, Animation territoriale et Enseignement du Département de la Loire. Il assure le relais entre les directions opérationnelles et la direction des ressources humaines, en traitant les dossiers administratifs liés à la vie des agents : suivi des carrières, des absences et des recrutements. Ce rôle de coordination contribue à la régularité de la gestion des personnels et à l'application homogène des procédures de la collectivité. Il s'inscrit ainsi dans le fonctionnement quotidien des services départementaux, au service des usagers et des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions de maîtrise et d'application technique, avec un niveau d'autonomie sur des dossiers RH encadrés par des règles statutaires. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure ou vers des fonctions de responsabilité au sein des services RH.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de gestion statutaire (carrières, positions administratives, absences), en citant les outils et logiciels de SIRH ou de paie utilisés.
• Préparez des exemples précis illustrant votre rigueur dans le suivi de tableaux et dossiers liés à la masse salariale, car ce point est central dans le profil recherché.
• Documentez votre connaissance du cadre réglementaire territorial (statut général, cadres d'emplois, règles de rémunération), en vous appuyant sur les textes en vigueur et, si possible, sur l'organisation des collectivités ligériennes.