FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent polyvalent au collège " André Miclot" de Port-bail-sur-mer (h/f)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Manche (50), France (50)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'établissement accueille 195 élèves. L'équipe technique est composée de 9 agents intervenant en restauration, entretien des locaux, maintenance et espaces verts. Missions principales Entretien des locaux et des matériels Restauration ENTRETIEN des locaux et des matériels : - entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties, - entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...), - dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels - participation à la lingerie. RESTAURATION : - participation à la confection des repas et à leur distribution, - participation à la gestion du tri des déchets en restauration, - approvisionnement du self-service, magasinage, - entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine, - petite et grosse plonge - réception des livraisons. Autre mission pouvant être confiée : - ouverture et/ou fermeture des portes. Temps plein souhaité Horaires de travail en fonction des besoins. Collège avec internat. En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.

Compétences attendues

L'établissement accueille 195 élèves. L'équipe technique est composée de 9 agents intervenant en restauration, entretien des locaux, maintenance et espaces verts.Missions principalesEntretien des locaux et des matériels RestaurationENTRETIEN des locaux et des matériels :- entretien des sols, vitres, murs, plafond ; entretien des locaux, des mobiliers et des surfaces non bâties,- entretien des toilettes (sols, murs, cloisons, sanitaires...),- dépoussiérage des matériels d'enseignement, informatique, audio-visuels- participation à la lingerie. RESTAURATION :- participation à la confection des repas et à leur distribution,- participation à la gestion du tri des déchets en restauration,- approvisionnement du self-service, magasinage,- entretien des locaux, de la vaisselle et des matériels de cuisine,- petite et grosse plonge- réception des livraisons. Autre mission pouvant être confiée :- ouverture et/ou fermeture des portes.Temps plein souhaitéHoraires de travail en fonction des besoins. Collège avec internat. En cas d'absence des collègues, remplacement éventuel, modification possible des horaires et des tâches.

Profil attendu

Compétences : - Savoir travailler en équipe, et dans un environnement où l'organisation doit savoir s'ajuster au contexte (matériel, effectifs, travaux), savoir s'adapter aux changements de méthodes et aux caractéristiques des différentes zones d'entretien - Avoir le sens du relationnel envers les différents usagers de l'établissement ; appliquer les consignes données par l'autorité fonctionnelle et/ou par l'autorité hiérarchique - Appliquer l'ensemble des protocoles inclus dans le référentiel d'entretien - Connaître et maîtriser les techniques et matériels de nettoyage spécifiques à chaque zone d'entretien (technique de pré imprégnation, utilisation des différents kits de nettoyage) - Utiliser les machines type auto-laveuse, nettoyeur vapeur - Connaître et maîtriser les propriétés des produits : savoir utiliser les produits appropriés à chaque tâche en respectant le dosage préconisé (se référer aux notices ou consignes d'utilisation) - Savoir adapter les pratiques en fonction de la situation sanitaire (épidémies) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes HACCP en restauration - Appliquer les consignes données par le chef de cuisine dans la préparation des repas, le service, la remise en état des locaux ; faire preuve d'organisation et de méthode dans son travail - Signaler les besoins en réapprovisionnement, les produits périmés, les matériels défectueux. -Respecter le matériel et l'utiliser avec soin, tant pour l'entretien des locaux que pour les activités de restauration. -Porter obligatoirement les équipements de protection individuelle (EPI) : chaussures de sécurité, blouse et gants. En cuisine, le port d'un couvre-chef est également obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Christelle GIRARD, référente du collège, 02 33 05 90 03 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'équipe technique d'un collège rural de la Manche, établissement accueillant environ 195 élèves. Les agents qui y travaillent assurent le fonctionnement matériel de l'établissement : propreté des locaux, entretien des équipements pédagogiques, préparation et service des repas. Au quotidien, la personne recrutée alterne entre l'entretien des espaces (salles, sanitaires, mobilier, matériel audiovisuel et informatique) et les activités de restauration scolaire, notamment la plonge, l'approvisionnement du self et la réception des livraisons. Ce travail conditionne directement les conditions d'accueil et de sécurité des élèves et des personnels.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la procédure ne suppose pas nécessairement un concours préalable. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution existent principalement par la voie des concours internes et des examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des postes plus qualifiés ou à des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les protocoles appliqués (nettoyage par zone, gestion des produits, hygiène alimentaire), car le référentiel d'entretien est central dans l'évaluation.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe réduite et à vous adapter à des changements d'organisation ou de méthodes, critères explicitement recherchés pour une équipe de neuf agents.
Préparez des éléments illustrant votre aisance relationnelle avec un public mixte (élèves, enseignants, personnels administratifs) et votre sens de la discrétion et du respect des consignes hiérarchiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261012000185Fonction publique territoriale