FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Gestionnaire Informations Préoccupantes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l’autorité de la Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), la ou le gestionnaire IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration à la responsable de la CRIP territoriale ainsi qu’aux travailleurs sociaux et paramédicaux. Elle ou Il est chargé(e) d’assurer le recueil de l’information préoccupante. Elle ou il assiste la RCRIP dans l’organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes, notamment dans les articulations avec la Maison Nord Solidarité, ainsi que dans le secrétariat et la gestion administrative de la CRIP. Elle ou il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée. À l’interne, elle ou il est en relation avec l’équipe pluridisciplinaire de la CRIP territoriale, les professionnels du territoire et les autres directions du Département, en particulier les autres CRIP territoriales et la CRIP départementale. À l’externe, elle ou il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Direction Déléguée de Territoire. Obligations du poste : Expérience professionnelle de travail en MNS appréciée Formation au recueil d’information préoccupante Temps de travail à 100% Conditions particulières de travail : Continuité du service et polyvalence à assurer en lien avec les gestionnaires de la CRIP et du PEFJ Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000215-gestionnaire-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l’autorité de la Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), la ou le gestionnaire IP contribue au fonctionnement de la CRIP territoriale en apportant sa collaboration à la responsable de la CRIP territoriale ainsi qu’aux travailleurs sociaux et paramédicaux. Elle ou Il est chargé(e) d’assurer le recueil de l’information préoccupante. Elle ou il assiste la RCRIP dans l’organisation et le suivi du recueil et du traitement des informations préoccupantes, notamment dans les articulations avec la Maison Nord Solidarité, ainsi que dans le secrétariat et la gestion administrative de la CRIP. Elle ou il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.À l’interne, elle ou il est en relation avec l’équipe pluridisciplinaire de la CRIP territoriale, les professionnels du territoire et les autres directions du Département, en particulier les autres CRIP territoriales et la CRIP départementale.À l’externe, elle ou il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Direction Déléguée de Territoire.Obligations du poste :Expérience professionnelle de travail en MNS appréciéeFormation au recueil d’information préoccupanteTemps de travail à 100%Conditions particulières de travail :Continuité du service et polyvalence à assurer en lien avec les gestionnaires de la CRIP et du PEFJConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261012000215-gestionnaire-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences organisationnelles : • Être rigoureux • S’avoir s’organiser • Favoriser la bonne circulation de l’information • Savoir faire preuve de réactivité Aptitudes personnelles et savoir-être : • Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse • Faire preuve de réserve, de discrétion Aptitudes relationnelles : • Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande • Faire preuve d’adaptabilité • Savoir écouter Écrits professionnels : • Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle Technique de secrétariat : • Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents, etc. Social – Santé : • Connaître l’organisation et le fonctionnement du Département. • Connaître le cadre législatif et institutionnel du secteur social et médico-social • Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l’action sociale • Connaitre les modes d’intervention sociale et médico-sociale Bureautique : • Savoir utiliser les outils de bureautique et le logiciel Gescour

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) constitue, au sein des départements, le point d'entrée où sont centralisés les signalements concernant la situation d'un mineur pouvant appeler une protection de l'enfance. Le poste de gestionnaire IP s'inscrit dans le Pôle Enfance Famille Jeunesse du Conseil départemental du Nord, au sein de la CRIP territoriale. Au quotidien, il s'agit d'assurer le recueil des informations, d'en organiser la transmission et le suivi, et de soutenir le travail de la responsable de cellule ainsi que des équipes pluridisciplinaires. La fonction joue un rôle de charnière entre les professionnels de terrain, les services départementaux et les dispositifs de solidarité, dans un cadre juridique et déontologique strict.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et de gestion administrative qualifiée. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, sans concours spécifique à cet emploi pour les contractuels. Les perspectives d'évolution en catégorie B au sein de la FPT passent généralement par des concours internes ou des examens professionnels, ainsi que par la mobilité vers des fonctions de coordination ou de référent.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en secrétariat, prise de notes ou gestion administrative de dossiers sensibles, en précisant les outils utilisés et le volume traité.
Illustrez votre discrétion et votre connaissance du secret professionnel par des exemples concrets issus de vos précédentes fonctions, sans évoquer de situations nominatives.
Préparez-vous à présenter votre capacité à reformuler et synthétiser une demande, en vous appuyant sur un exemple de rédaction d'écrit professionnel que vous avez produit.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000215Fonction publique territoriale