FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 17 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SYND MIXTE AMENAG DE LA FORET DE BOUCONNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Forêt de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l’accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires au Centre de loisirs de Bouconne. Poste permanent à temps non complet : 15 heures hebdomadaires Cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C) Temps de travail annualisé sur l'année civile Missions principales : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d’enfants et d’adolescents ; - Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ; - Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ; - Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ; - Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone…).

Compétences attendues

Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Forêt de Bouconne recherche un(e) Animateur(trice) pour encadrer des enfants de 3 à 15 ans durant l’accueil de loisirs, les mercredis et vacances scolaires au Centre de loisirs de Bouconne.Poste permanent à temps non complet : 15 heures hebdomadairesCadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)Temps de travail annualisé sur l'année civileMissions principales :- Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants au Centre de Loisirs, en mini-camps et séjours ;- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d’enfants et d’adolescents ;- Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs ;- Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités ;- Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;- Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone…).

Profil attendu

Profil recherché : - BAFA/ CAP EAPE ou équivalent souhaité - capacité à prendre des initiatives - capacité à se remettre en question et d’évoluer pour le bien-être de l’enfant - capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance) - capacité d’adaptation et sens du travail en équipe - savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter - respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité - veiller à la mise en place des protocoles sanitaires. Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires : - Être sérieux, responsable et respectueux ; - Être organisé dans son travail et persévérant ; - Être dynamique et motivant ; - Faire preuve d’esprit d’initiative ; - Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ; - Être à l’écoute des autres et attentif à son environnement ; - Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collectivité. UNE PROCÉDURE DE RECRUTEMENT/MOBILITÉ INTERNE EST EN COURS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail avec CV et lettre de motivation à : Monsieur Le Président du Syndicat Mixte pour l’Aménagement de la Forêt de Bouconne 2378, chemin du Râtelier - 31530 MONTAIGUT-SUR-SAVE Mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'action d'un syndicat mixte chargé de l'aménagement et de la gestion d'un espace forestier public, dont le centre de loisirs constitue un équipement éducatif de plein air ouvert aux familles du territoire. L'animateur enfance-jeunesse y encadre des groupes d'enfants lors des mercredis et des vacances scolaires, en concevant et en conduisant des activités adaptées à leur âge. Au quotidien, il assure la sécurité des mineurs, organise la vie collective du groupe et veille au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs. Ce rôle contribue directement à la mission éducative et sociale des collectivités territoriales auprès de la jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant du cadre d'emploi des adjoints d'animation de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Il s'agit d'un emploi permanent à temps non complet, avec un temps de travail annualisé sur l'année civile, ce qui implique une organisation des heures sur plusieurs périodes. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent notamment par la formation continue et les concours internes ou externes de la filière animation, ouvrant progressivement l'accès à des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de gestion de groupe d'enfants de 3 à 15 ans, en précisant les tranches d'âge et les types de structures (accueils de loisirs, périscolaire, séjours), car le poste couvre un large éventail d'âges.
Documentez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des protocoles sanitaires, éléments explicitement attendus et souvent décisifs lors de l'entretien.
Valorisez les activités de plein air et de découverte de la nature que vous avez pu conduire, en lien avec le cadre forestier de la structure, et préparez des exemples d'initiatives prises en autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261012001464Fonction publique territoriale