Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE – EQUIPE PREVENTION (H/F)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l’autorité directe du responsable de territoire des solidarités, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) : • suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ; • suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ; • intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ; • soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ; • apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation …) ; • organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ; • participe aux différentes instances liées à l'activité ; • contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ; • est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.

Compétences attendues

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.Sous l’autorité directe du responsable de territoire des solidarités, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) :• suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ;• suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;• intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ;• soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ;• apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation …) ;• organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ;• participe aux différentes instances liées à l'activité ;• contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ;• est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Animer des réunions d’information collective Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien SAVOIR-ETRE Travailler en équipe et en transversalité Savoir être autonome et prendre des initiatives Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation Faire preuve de discrétion professionnelle Disposer d’une qualité d’écoute Être en mesure de gérer le stress Être disponible

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261012000079-conseiller-economie-sociale-familiale-equipe-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient au sein du service social départemental, dont l'action vise à rendre accessibles à tous les dispositifs de solidarité. Dans les espaces départementaux des solidarités, il accompagne les personnes dans la gestion de leur budget et de leur vie quotidienne, en lien avec les autres professionnels de l'équipe. Son action s'inscrit dans une logique préventive : il s'agit de repérer précocement les fragilités afin d'éviter que des difficultés budgétaires ou familiales ne conduisent à une exclusion sociale. Le poste combine ainsi accompagnement individuel, animation de temps collectifs et participation à des projets d'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie A et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Les missions s'exercent dans le versant territorial de la fonction publique, au sein d'un conseil départemental. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité entre territoires, la spécialisation sur des publics ou des thématiques, ou l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement budgétaire ou de travail en équipe pluridisciplinaire, en illustrant par des situations précises et anonymisées la manière dont vous avez élaboré un projet d'intervention.
  • Préparez-vous à l'animation de réunions collectives : un court exemple d'atelier ou d'information que vous avez conduit peut valoriser ce critère souvent évalué à l'oral.
  • Soignez votre dossier écrit, car la compétence rédactionnelle est explicitement attendue ; joignez si possible un exemple de rapport ou de note sociale, dans le respect de la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261012000079Fonction publique territoriale

Offres similaires