FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Adjoint au responsable - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Nord (59), France (59)

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé. La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité. Assurer l’assistance administrative et le secrétariat de ce pôle ; Alimenter les outils de pilotage RH pour le suivi des effectifs et en assurer la veille ; Réaliser des commandes de matériels et fournitures ; Participer à la mise en place des projets et des activités du pôle ; Contribuer aux activités du service Agrément Accueil Petite Enfance au sein du même Pôle.

Compétences attendues

La Direction Santé est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Celle-ci est chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI (Protection Maternelle et Infantile) et Prévention Santé.La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.Assurer l’assistance administrative et le secrétariat de ce pôle ;Alimenter les outils de pilotage RH pour le suivi des effectifs et en assurer la veille ;Réaliser des commandes de matériels et fournitures ;Participer à la mise en place des projets et des activités du pôle ;Contribuer aux activités du service Agrément Accueil Petite Enfance au sein du même Pôle.

Profil attendu

Intéressé(e) par le domaine de l'Action Médico Sociale ; Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Organisé(e), autonome et avec le sens de la discrétion ; A l'aise avec les outils de bureautique et les techniques de secrétariat.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction Santé du Conseil départemental du Nord, rattachée à la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé, qui pilote les politiques de santé publique départementales. La Protection Maternelle et Infantile (PMI), dont dépend l'équipe, couvre notamment le suivi de la santé des femmes enceintes, des jeunes enfants et l'agrément des modes d'accueil de la petite enfance. Au quotidien, l'assistant de direction assure le secrétariat et le soutien administratif du pôle, ce qui en fait un maillon essentiel au bon fonctionnement de services qui interviennent auprès des familles sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien selon les modalités précisées dans l'annonce. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de coordination administrative, avec des possibilités de progression vers des cadres d'emplois de catégorie supérieure, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre intérêt pour le champ médico-social et, si possible, toute expérience en santé, petite enfance ou action sociale, qui justifiera concrètement votre motivation pour la PMI.
Illustrez votre aisance rédactionnelle et votre discrétion par des exemples précis, en lien avec la confidentialité des données de santé et des situations familiales que le service est amené à traiter.
Appuyez-vous sur des réalisations chiffrées ou concrètes en matière de bureautique, de suivi de commandes ou d'outils de pilotage, car ces compétences sont directement sollicitées pour le suivi des effectifs et l'approvisionnement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261012000358Fonction publique territoriale