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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Instructeur comptable autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Loire recrute un Instructeur comptable autonomie (F/H) pour une durée de 12 mois. Finalités/contexte : L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012000116-instructeur-comptable-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Loire recrute un Instructeur comptable autonomie (F/H) pour une durée de 12 mois.Finalités/contexte :L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261012000116-instructeur-comptable-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait appréciée. Il serait également apprécié de connaitre les logiciels de traitement de prestations (IODAS, GDA). Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire. Vous travaillerez avec méthode et organisation au sein d’une équipe bienveillante. Par vos qualités relationnelles, d’adaptation et de réactivité, vous favoriserez la compréhension pour l'usager des dispositifs et prestations en respectant votre devoir de confidentialité. En ce sens, vous saurez canaliser les éventuels moments de tension liés à l’activité. Diplôme requis : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum Pré requis : Connaissances de comptabilité appréciées

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Céline HONORE, Adjointe au responsable de service MLA Forez. Mail: [email protected] Tel:04 77 96 55 60 CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'instructeur comptable autonomie occupe une fonction d'interface entre les usagers et les dispositifs sociaux départementaux destinés aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Il ou elle reçoit les demandes, vérifie la complétude et la recevabilité des dossiers, puis en assure le traitement administratif et comptable, notamment pour le calcul et le suivi des prestations. Ce rôle contribue directement à rendre effective une politique sociale de proximité, en garantissant que les droits soient ouverts dans des délais maîtrisés et dans le respect des règles en vigueur. Au quotidien, le poste combine accueil et information du public, instruction de dossiers et gestion des paiements sur un périmètre géographique défini.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, pour une durée de douze mois, et non d'un poste de titulaire accessible par concours. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, en encadrement de premier niveau ou en exécution qualifiée. Dans la fonction publique territoriale, un contrat de cette nature peut ouvrir la voie à une candidature ultérieure aux concours de la filière administrative, sous réserve de remplir les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience dans l'instruction de prestations sociales, l'accueil d'un public fragile ou la gestion de dossiers réglementés, en citant si possible des volumes ou des délais traités.
  • Préparez-vous à évoquer le code de l'action sociale et des familles et les grandes lignes des dispositifs d'aide aux personnes âgées et handicapées, même si vous ne les maîtrisez pas encore dans le détail.
  • Si vous avez déjà pratiqué un logiciel de gestion des prestations sociales, indiquez-le explicitement ; à défaut, soulignez votre capacité d'apprentissage rapide des outils métiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261012000116Fonction publique territoriale

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