Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Assistante sociale / Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Centre local de Saint-Girons

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ariège (09), France (09)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous l’autorité du Chef de centre, l’assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers. Activités : - Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : - Accueil du public - Information sur les droits - Instruction des demandes d’aide financière - Orientation - Participer au dispositif Insertion : - Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement du contrat - Établissement du rapport social dans le cadre des indus - Instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : - Repérage des situations à risque - Aide et soutien aux familles en difficulté sociale - Participation à des actions collectives préventives - Opérer pour la Protection de l’enfance : - Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d’une mesure exercée par le service - Accompagnement des MNA et des jeunes majeurs sous Contrat jeune majeur (CJM) - Participer au processus Agrément Assistant familial : - Participation aux réunions de pré-formation - Évaluation des demandes - Participation aux commissions d’agrément - Effectuer une veille sociale, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l’élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Compétences attendues

Sous l’autorité du Chef de centre, l’assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers.Activités :- Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : - Accueil du public - Information sur les droits - Instruction des demandes d’aide financière - Orientation- Participer au dispositif Insertion : - Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement du contrat - Établissement du rapport social dans le cadre des indus - Instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL- Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : - Repérage des situations à risque - Aide et soutien aux familles en difficulté sociale - Participation à des actions collectives préventives- Opérer pour la Protection de l’enfance : - Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d’une mesure exercée par le service - Accompagnement des MNA et des jeunes majeurs sous Contrat jeune majeur (CJM) - Participer au processus Agrément Assistant familial : - Participation aux réunions de pré-formation - Évaluation des demandes - Participation aux commissions d’agrément- Effectuer une veille sociale, expertise- Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l’élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Profil attendu

Compétences : - Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales - Connaissance des techniques d’entretien - Sens de l’organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle - Capacité à la conduite de projet - Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse - Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits - Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie - Permis B – véhicule personnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009261012000669-assistante-sociale-conseillere-economie-sociale-familiale-centre-local-saint-girons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le centre local de Saint-Girons, rattaché au conseil départemental de l'Ariège, constitue le point d'entrée de proximité de l'action sociale départementale. L'assistant social y reçoit des usagers en difficulté, évalue leur situation et les oriente vers les dispositifs adaptés : aide financière, insertion, prévention ou protection de l'enfance. Au quotidien, le métier combine accueil physique, entretiens individuels, instruction de dossiers administratifs et rédaction de rapports sociaux. Il assure un lien concret entre les personnes et les politiques de solidarité portées par le département, dans un territoire où l'accès aux services publics peut être plus éloigné.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs d'accéder à l'emploi. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec un niveau de qualification généralement attendu en travail social. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent par les concours et examens professionnels, notamment vers des fonctions de coordination, de référent technique ou d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de la réglementation sociale, en précisant les dispositifs manipulés (RSA, aides financières, protection de l'enfance) et les procédures suivies.
  • Illustrer les compétences en entretien et en rédaction par des exemples de rapports sociaux ou d'accompagnements menés, en veillant à la confidentialité des situations évoquées.
  • Vérifier la disponibilité du permis B et des outils bureautiques demandés, et valoriser toute expérience en travail en équipe ou en conduite de projet dans le secteur social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O009261012000669Fonction publique territoriale

Offres similaires