FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - GENEUILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille, désherbage. Entretien des arbres et des espaces boisés. Arrosage et entretien des plantations. Nettoyage des espaces publics. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, plomberie, menuiserie...). Participation aux opérations de déneigement et salage le cas échéant. Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille, désherbage. Entretien des arbres et des espaces boisés. Arrosage et entretien des plantations. Nettoyage des espaces publics.Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, plomberie, menuiserie...).Participation aux opérations de déneigement et salage le cas échéant.Entretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Expérience sur un poste similaire appréciée - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Candidature : recrutement par voie statutaire. Adresser une lettre de motivation, un CV avant le 13/11/2026 à l'attention de Monsieur Le Maire, par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, dans une commune, la continuité du service public de proximité : entretien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il constitue l'interface concrète entre la collectivité, ses élus, le secrétariat de mairie et les habitants, dont il reçoit les demandes au quotidien. Son rôle est essentiel dans les petites communes, où une même personne couvre souvent un large éventail de tâches, de la tonte et du débroussaillage aux petits travaux de maintenance. Le poste implique une forte autonomie dans l'organisation de sa journée et une bonne maîtrise des règles de santé et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière technique de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles. Les évolutions possibles passent généralement par la préparation d'examens ou de concours internes de la filière technique, ou par une montée en compétences vers des fonctions d'encadrement d'équipe technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes en espaces verts, voirie ou petite maintenance, en précisant le matériel et les engins que vous savez utiliser, ainsi que vos éventuelles habilitations.
Soulignez votre capacité à travailler seul et à gérer vos déplacements entre plusieurs sites, ainsi que votre disponibilité face aux aléas climatiques et aux horaires variables.
Préparez des exemples illustrant votre sens du contact avec les usagers et les élus, un aspect central du poste en milieu rural.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261012000844Fonction publique territoriale