FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F) - LA BARRE-DE-MONTS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La commune de La Barre de Monts cherche un(e) ATSEM afin de renforcer l'équipe pédagogique de l'école publique. • Accompagnement pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation, l'installation et l'animation des activités quotidiennes. • Accueil et vie quotidienne : Accueillir les enfants et les parents le matin, guider les élèves vers l'autonomie (habillage, propreté). • Sécurité et hygiène : Assurer la surveillance de la sieste, accompagner les enfants aux sanitaires et veiller à leur sécurité physique et affective. • Restauration scolaire : Encadrer et servir les enfants durant la pause du midi. • Entretien : Assurer la propreté du matériel pédagogique et participer au nettoyage des locaux de la classe. • Périscolaire : accueillir et encadrer les enfants inscrits au périscolaire le soir.

Compétences attendues

La commune de La Barre de Monts cherche un(e) ATSEM afin de renforcer l'équipe pédagogique de l'école publique.• Accompagnement pédagogique : Assister l'enseignant dans la préparation, l'installation et l'animation des activités quotidiennes.• Accueil et vie quotidienne : Accueillir les enfants et les parents le matin, guider les élèves vers l'autonomie (habillage, propreté).• Sécurité et hygiène : Assurer la surveillance de la sieste, accompagner les enfants aux sanitaires et veiller à leur sécurité physique et affective.• Restauration scolaire : Encadrer et servir les enfants durant la pause du midi.• Entretien : Assurer la propreté du matériel pédagogique et participer au nettoyage des locaux de la classe.• Périscolaire : accueillir et encadrer les enfants inscrits au périscolaire le soir.

Profil attendu

Qualités requises : - dynamique - patience - bienveillance - écoute - disponibilité Qualifications obligatoires : Concours ATSEM Le CAP AEPE est un plus mais non obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées à l'attention de M. le Maire soit par : - mail : [email protected] - voie postale : 34 route de Saint Jean de Monts, 85550 LA BARRE DE MONTS Les entretiens seront réalisés, en présentiel uniquement, les semaines 46 et 47.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Les ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) sont des agents communaux placés auprès des enseignants pour accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien scolaire. Dans une école maternelle, leur rôle dépasse la simple assistance : ils participent à la vie de la classe, aux temps d'apprentissage comme aux moments de soin et de repos. Au quotidien, les missions portent sur la préparation du matériel pédagogique, l'accueil des élèves et de leurs familles, l'aide à l'autonomie des enfants et la sécurité de chacun. Ce métier contribue directement à la qualité de l'accueil des plus jeunes dans le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Le profil requis est celui d'un concours d'ATSEM, le CAP petite enfance (AEPE) étant mentionné comme un atout sans être obligatoire. Dans la filière, la progression peut passer par la promotion interne ou des concours de catégorie B, ouvrant vers des fonctions d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les expériences concrètes auprès d'enfants de 2 à 6 ans, en précisant les situations d'accompagnement à l'autonomie, de gestion de la sieste ou de la restauration scolaire.
Illustrez les qualités attendues (patience, bienveillance, écoute) par des exemples précis plutôt que par des formules générales, notamment pour les temps de tension ou de séparation avec les parents.
Vérifiez votre statut vis-à-vis du concours requis et anticipez les pièces demandées par la commune (justificatifs de diplômes, attestations d'expérience), en particulier si vous candidatez en tant que contractuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261012000938Fonction publique territoriale