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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 17 jours

Responsable Commandes Publiques/Administration Générale/ Conseil municipal - MAIRIE DE DREMIL LAFAGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Met en œuvre l'ensemble des actions relatives aux domaines de compétences suivants : Commande publique, Subventions, Assurances, Conseil municipal. • Rattaché aux pôles « SERVICES A LA POPULATION, CITOYENNETE, DEMARCHES et « MOYENS GENERAUX » • Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du DGS Missions principales exercées sous l’autorité et la direction du DGS, avec son accompagnement et ses conseils. Achat public et suivi des contrats Planification de la commande publique et d'une politique d'achat • Élaborer les documents administratifs de cadrage (fiches procédure, règlement interne) • Planifier la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources • Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité • Suivi des contrats et conventions de la commune • Gestion administrative et juridique de la commande publique • Conseiller les élus sur le choix des procédures • Organiser les procédures de consultation en cohérence avec le planning des assemblées et les exigences de démarrage des prestations ou travaux • Élaborer le DCE en collaboration avec le service et les élus concernés • Publier les AAPC et assurer les consultations de mise en concurrence sous les autres formes (lettre de consultation…) • Centraliser les réponses des candidats et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.) • Analyser les offres en collaboration avec le service et les élus concernés • Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux Gestion et suivi des contrats (liés à la commande publique) Mise en œuvre et notification et contrôle des marchés • Assurer la motivation des rejets des offres • Contrôle des opérations de réception • Validation des éventuels avenants Assurances • Assurer un suivi administratif des contrats de polices d'assurances • Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations • Évaluer les responsabilités • Solliciter des expertises juridiques et techniques • Gérer les relations avec le courtier et les assureurs • Suivre les relations avec les usagers et les indemnisations Gestion des assemblées • Rédiger les délibérations et ordre du jour • Rédiger le procès-verbal de séance • Tenue des registres de délibérations • Elaboration des dossiers et notes liés aux conseils municipaux Missions secondaires : • Suppléante de l’accueil (en cas d’absence des 2 agents d’accueil) • Suppléante de l’urbanisme • Référente pour les commissions de sécurité

Compétences attendues

Met en œuvre l'ensemble des actions relatives aux domaines de compétences suivants : Commande publique, Subventions, Assurances,Conseil municipal.• Rattaché aux pôles « SERVICES A LA POPULATION, CITOYENNETE, DEMARCHES et « MOYENS GENERAUX »• Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du DGSMissions principales exercées sous l’autorité et la direction du DGS, avec son accompagnement et ses conseils.Achat public et suivi des contrats Planification de la commande publique et d'une politique d'achat• Élaborer les documents administratifs de cadrage (fiches procédure, règlement interne)• Planifier la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources• Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité• Suivi des contrats et conventions de la commune• Gestion administrative et juridique de la commande publique• Conseiller les élus sur le choix des procédures• Organiser les procédures de consultation en cohérence avec le planning des assemblées et les exigences de démarrage des prestations ou travaux• Élaborer le DCE en collaboration avec le service et les élus concernés• Publier les AAPC et assurer les consultations de mise en concurrence sous les autres formes (lettre de consultation…)• Centraliser les réponses des candidats et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)• Analyser les offres en collaboration avec le service et les élus concernés• Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénauxGestion et suivi des contrats (liés à la commande publique)Mise en œuvre et notification et contrôle des marchés• Assurer la motivation des rejets des offres• Contrôle des opérations de réception• Validation des éventuels avenantsAssurances• Assurer un suivi administratif des contrats de polices d'assurances• Gérer les déclarations des sinistres et des réclamations• Évaluer les responsabilités• Solliciter des expertises juridiques et techniques• Gérer les relations avec le courtier et les assureurs• Suivre les relations avec les usagers et les indemnisationsGestion des assemblées• Rédiger les délibérations et ordre du jour• Rédiger le procès-verbal de séance• Tenue des registres de délibérations• Elaboration des dossiers et notes liés aux conseils municipauxMissions secondaires :• Suppléante de l’accueil (en cas d’absence des 2 agents d’accueil)• Suppléante de l’urbanisme• Référente pour les commissions de sécurité

Profil attendu

Disponibilité & Large autonomie dans l'organisation du travail. Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public. Force morale, éthique du service public. Relations avec les élus, usagers partenaires extérieurs. DIPLOMES : NIVEAU n BAC+3 ou BAC"

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV Lettre de motivations Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste de contrôleur ou contrôleuse de gestion achat s'inscrit au sein d'une mairie rurale de Haute-Garonne, où la fonction vise à sécuriser et organiser les dépenses de la collectivité. Il couvre plusieurs champs administratifs : la commande publique, les subventions, les assurances et le suivi des instances du conseil municipal. Le titulaire travaille sous l'autorité du maire et sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, ce qui implique une articulation constante entre élus et services. Son rôle est essentiel pour garantir la conformité juridique des achats et la bonne utilisation des deniers publics au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Cette catégorie correspond en principe à des missions d'application et d'exécution, bien que l'autonomie demandée et la dimension de conseil aux élus dépassent parfois ce cadre. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par la formation continue en achat public.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en procédure de marchés publics (seuils, procédures adaptées, suivi d'exécution), en précisant les outils utilisés et le volume de dossiers traités.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie d'organisation et votre capacité à concilier contraintes budgétaires et besoins des services, car ces qualités sont au cœur du profil recherché.
  • Soulignez votre compréhension du devoir de réserve et de la confidentialité, en donnant un exemple de situation où vous avez fait preuve de discrétion professionnelle dans un environnement public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261012000948Fonction publique territoriale

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