FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Chargé(e) d'animation / accueil (F/H) - COMMUNE D'ORAISON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Hte Provence (04), France (04)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

• organise et anime des activité, des ateliers ou des festivités au sein du CCAS • Gestion du restaurant de rencontre et des goûters •Accueil physique et téléphonique : Orienter le public, gérer le standard, prendre les messages. • Renseignement du public : Informer sur les services de la collectivité, les démarches administratives en lien avec l'activité du service • Gestion administrative liée à l'accueil : Réception et tri du courrier, gestion de planning de réservation de salles, rédaction d'actes divers animation accueil public tâches administratives

Compétences attendues

• organise et anime des activité, des ateliers ou des festivités au sein du CCAS• Gestion du restaurant de rencontre et des goûters•Accueil physique et téléphonique : Orienter le public, gérer le standard, prendre les messages.• Renseignement du public : Informer sur les services de la collectivité, les démarches administratives en lien avec l'activité du service• Gestion administrative liée à l'accueil : Réception et tri du courrier, gestion de planning de réservation de salles, rédaction d'actes diversanimation accueil publictâches administratives

Profil attendu

expérience sur postes similaires adaptabilité réactivité écoute et bienveillance sens du service Maitrise des outils informatiques et du traitement de texte qualité rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

sur emploi territorial Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une commune de taille modeste, où le service d'accueil constitue souvent le premier point de contact entre les habitants et l'administration. Au sein du CCAS, la fonction combine une dimension d'animation sociale et une mission d'accueil du public, avec la gestion d'un restaurant de rencontre et de goûters destinés aux personnes âgées ou isolées. Au quotidien, la personne alterne l'organisation d'ateliers et de festivités, l'accueil physique et téléphonique, l'information sur les services municipaux et la gestion des tâches administratives liées au secrétariat. Ce rôle contribue directement à la qualité du lien social local et à l'accès aux droits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de service, avec des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours de la catégorie C supérieure ou par la mobilité vers d'autres filières de la FPT, notamment l'animation ou le secrétariat.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes, en précisant le public, la fréquence des activités et les résultats obtenus, car la diversité des missions est un critère central.
Illustrez votre sens du service et votre bienveillance par des situations réelles d'accueil difficile ou de gestion de demandes variées, en citant les outils ou méthodes utilisés.
Soignez votre dossier écrit : la lettre de motivation et le CV doivent démontrer vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise du traitement de texte et des outils de planification.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261012000786Fonction publique territoriale