FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 17 jours

Agent chargé de la propreté des locaux (h/f) - MAIRIE DE SAINT-RÈGLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Indre et Loire (37), France (37)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

. Nettoyage des locaux, . Tri et évacuation des déchets, . Entretien courant et rangement du matériel utilisé, . Lavage du linge, . Décapage des revêtements de sols, . Nettoyage des jouets MISSIONS : - A L'ECOLE : DORTOIR . Vider les corbeilles . Nettoyage des interrupteurs . Nettoyage des poignées de portes . Dépoussiérage des rebords de fenêtres et meubles . Aspiration du sol en déplaçant les caisses . Aspiration du sol derrière les portes . Lavage du sol CLASSES, SALLE DE GARDERIE et COULOIRS . Vider les poubelles . Dépoussiérage des étagères porte manteaux du couloir . Aspiration des sols . Lavage des sols (si besoin dans les classes) . Nettoyage des vitres des portes extérieures TOILETTES . Vider les poubelles . Lavage de l’ensemble des cuvettes WC et dessus des chasses d’eau . Lavage des pieds de toilettes . Lavage des rampes inox du WC handicapé . Lavage des cloisons WC . Lavage des enrouleurs papier WC . Nettoyage des lavabos . Nettoyage des robinets . Nettoyage de la faïence au-dessus des lavabos et des essuies mains . Nettoyage de l’étagère au-dessus des lavabos . Nettoyage des interrupteurs . Nettoyage des poignées de portes et celles des toilettes . Aspiration des sols . Lavage des sols - A LA MAIRIE, SALLE DES MARIAGES & SALLE POLYVALENTE . Aspiration et lavage des sols . Nettoyage des portes . Dépoussiérage et lavage des rebords de fenêtres et des meubles . Nettoyage des toilettes . Changer les sacs poubelle avec le respect du tri sélectif . Répartir les différents déchets CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES L’agent chargé de la propreté des locaux, du fait de son activité, travaille à l’intérieur des différents bâtiments communaux avec déplacements fréquents sur les différents sites de la commune tous situés dans un rayon de moins de 200 mètres. Temps-non complet à 12 heures hebdomadaires en cycles de travail. Ces horaires peuvent être adaptés si besoin. HORAIRES DE TRAVAIL : LUNDI 16:45 19:45 MARDI 8:15 11:15 JEUDI 16:45 19:45 VENDREDI 16:45 19:45

Compétences attendues

. Nettoyage des locaux, . Tri et évacuation des déchets,. Entretien courant et rangement du matériel utilisé,. Lavage du linge,. Décapage des revêtements de sols,. Nettoyage des jouetsMISSIONS :- A L'ECOLE :DORTOIR . Vider les corbeilles . Nettoyage des interrupteurs . Nettoyage des poignées de portes. Dépoussiérage des rebords de fenêtres et meubles. Aspiration du sol en déplaçant les caisses . Aspiration du sol derrière les portes. Lavage du solCLASSES, SALLE DE GARDERIE et COULOIRS. Vider les poubelles. Dépoussiérage des étagères porte manteaux du couloir. Aspiration des sols. Lavage des sols (si besoin dans les classes) . Nettoyage des vitres des portes extérieuresTOILETTES . Vider les poubelles. Lavage de l’ensemble des cuvettes WC et dessus des chasses d’eau. Lavage des pieds de toilettes. Lavage des rampes inox du WC handicapé. Lavage des cloisons WC. Lavage des enrouleurs papier WC. Nettoyage des lavabos. Nettoyage des robinets. Nettoyage de la faïence au-dessus des lavabos et des essuies mains. Nettoyage de l’étagère au-dessus des lavabos. Nettoyage des interrupteurs. Nettoyage des poignées de portes et celles des toilettes . Aspiration des sols. Lavage des sols- A LA MAIRIE, SALLE DES MARIAGES & SALLE POLYVALENTE. Aspiration et lavage des sols. Nettoyage des portes . Dépoussiérage et lavage des rebords de fenêtres et des meubles. Nettoyage des toilettes. Changer les sacs poubelle avec le respect du tri sélectif. Répartir les différents déchets CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES L’agent chargé de la propreté des locaux, du fait de son activité, travaille à l’intérieur des différents bâtiments communaux avec déplacements fréquents sur les différents sites de la commune tous situés dans un rayon de moins de 200 mètres.Temps-non complet à 12 heures hebdomadaires en cycles de travail. Ces horaires peuvent être adaptés si besoin.HORAIRES DE TRAVAIL :LUNDI 16:45 19:45MARDI 8:15 11:15 JEUDI 16:45 19:45VENDREDI 16:45 19:45

Profil attendu

SAVOIR-ÊTRE . Techniques de base de nettoyage . Respect des règles d’hygiène et de sécurité . Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés, . Degré de satisfaction du public sur la propreté des locaux, . Respect des consignes de sécurité, . Rythme de consommation des produits (dans une logique d’optimisation des stocks) . Autonomie, . Réactivité, . Capacité d’analyse et de détection des anomalies ou dysfonctionnements pour les signaler à la hiérarchie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire 2 PLACE SAINT LOUIS 37530 SAINT-RÈGLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste d'agent chargé de la propreté des locaux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une collectivité territoriale, où la qualité de l'environnement de travail et d'accueil conditionne directement le confort des usagers et des personnels. Dans le cas présent, l'intervention se situe au sein d'un établissement scolaire, ce qui impose des exigences particulières en matière d'hygiène, de sécurité et de discrétion. Les missions consistent à assurer le nettoyage courant des espaces (classes, dortoir, couloirs, sanitaires), la gestion des déchets, l'entretien du matériel et la désinfection des surfaces fréquemment touchées. Ce métier, souvent peu visible, est pourtant un maillon essentiel de la prévention sanitaire au sein de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils variés d'accéder au poste. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à des fonctions d'exécution, généralement accessibles sans diplôme spécifique. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels, qui peuvent ouvrir l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, voire à des fonctions de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en nettoyage, en entretien de locaux ou en collectivité, en précisant les techniques et produits maîtrisés, ainsi que le respect des protocoles d'hygiène.
Valoriser la discrétion et la capacité à travailler dans des locaux occupés, notamment en milieu scolaire, en illustrant ces qualités par des situations concrètes.
Souligner sa capacité à repérer et signaler une anomalie (dégradation, fuite, défaut de sécurité) à sa hiérarchie, compétence explicitement attendue pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O037261012000747Fonction publique territoriale