FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale (activité secondaire) Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (activité secondaire) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communale (activité secondaire)Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (activité secondaire)Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Dans un premier temps, la commune souhaite recevoir une lettre de motivation et un CV par mail uniquement à : [email protected] A la suite des documents reçus, une sélection sera faite. Les personnes retenues participeront à un entretien individuel à la mairie de Saint-Georges-Buttavent. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la continuité du service public de proximité : entretien des espaces publics, maintien en état des bâtiments communaux et suivi des matériels utilisés par la collectivité. Sa fonction le place à l'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, ce qui suppose une organisation autonome et une bonne compréhension des besoins locaux. Dans les petites communes, il incarne souvent la présence technique de la collectivité sur le terrain, avec des interventions très variées au fil des saisons.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être un concours ou un contrat, selon la situation de la collectivité. Les agents de catégorie C exercent des missions d'application et d'exécution ; les évolutions possibles passent principalement par la formation professionnelle, la préparation de concours ou examens internes et la montée en responsabilité au sein d'une équipe technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de travail autonome sur le terrain, en précisant les types de tâches réalisées (petite maintenance, espaces verts, conduite d'engins) et les contextes d'intervention.
Valorisez vos habilitations et certifications en lien avec la sécurité : CACES, habilitations électriques, formation aux produits phytosanitaires ou au travail en hauteur, selon ce que vous détenez.
Soyez explicite sur votre disponibilité et votre adaptation aux horaires irréguliers et à la saisonnalité, en citant des exemples de situations où vous avez géré des pics d'activité ou des interventions d'urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261012000059Fonction publique territoriale