Chargé(e) de mission gestion foncière et assurances H/F - MER

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de mission en gestion foncière et assurances intervient au sein de la collectivité pour assurer la gestion et la valorisation du patrimoine communal, qu'il soit public ou privé. Il s'agit d'une fonction transversale qui relie les enjeux juridiques, financiers et techniques liés aux biens immobiliers et au foncier. Au quotidien, ce type de mission consiste notamment à suivre les dossiers d'acquisition, de cession ou de location, à veiller à la couverture assurantielle des bâtiments et des risques, et à contribuer à la définition des projets d'aménagement. Elle participe directement à la bonne utilisation des ressources publiques au service des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Il relève de la catégorie A et du grade d'attaché territorial, catégorie qui suppose des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise. Dans la fonction publique territoriale, un agent contractuel peut être amené, selon ses compétences et l'évolution de la collectivité, à se présenter ultérieurement aux concours de la filière administrative pour accéder au statut de titulaire.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes en gestion immobilière, en droit de l'urbanisme ou en assurances, en précisant les types de dossiers traités et leur volume.
• Si vous n'avez pas d'expérience en collectivité, explicitez dans votre lettre de motivation la manière dont vos compétences privées (montages juridiques, suivi de contrats, relations avec des partenaires) se transposent aux règles de la commande publique et du fonctionnement territorial.
• Préparez des éléments précis sur les outils informatiques que vous maîtrisez, notamment les logiciels de gestion patrimoniale, de cartographie ou de suivi de contrats, et tenez à disposition vos justificatifs de diplôme et de permis B.