FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Agent de Police Municipale - Mairie de ST SULPICE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Tarn (81), France (81)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé.e sous l’autorité du chef du service de Police municipale, vous contribuez au maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la qualité de vie des habitants grâce à des actions de prévention, de surveillance et de proximité. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de Police municipale ainsi qu’aux candidats issus de la Police nationale, de la Gendarmerie ou des Armées, sous réserve de remplir les conditions réglementaires de recrutement. Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique • Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants • En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires • Appliquer les pouvoirs de police du maire • Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques • Surveiller la sécurité aux abords des écoles • Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune • Veiller et faire respecter les arrêtés du maire • Interventions diverses sur les doléances des administrés • Surveiller et contrôler les marchés • Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections…) • Contrôler les stationnements • Mettre en fourrière des véhicules gênants • Intervenir sur les flagrants délits • Relever les dégradations et les incivilités au domaine public • Accueillir le public

Compétences attendues

Placé.e sous l’autorité du chef du service de Police municipale, vous contribuez au maintien de la sécurité, de la tranquillité et de la qualité de vie des habitants grâce à des actions de prévention, de surveillance et de proximité.Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de Police municipale ainsi qu’aux candidats issus de la Police nationale, de la Gendarmerie ou des Armées, sous réserve de remplir les conditions réglementaires de recrutement.Préserver et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique• Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants• En qualité d’agent de police judiciaire adjoint, l’agent est placé sous l’autorité du Procureur de la République dans la cadre de ses activités judiciaires• Appliquer les pouvoirs de police du maire• Veiller au bon déroulement des manifestations / cérémonies publiques• Surveiller la sécurité aux abords des écoles• Patrouiller à pied et en véhicule sur l’ensemble de la commune• Veiller et faire respecter les arrêtés du maire• Interventions diverses sur les doléances des administrés• Surveiller et contrôler les marchés• Assurer des missions spéciales ponctuelles (élections…)• Contrôler les stationnements• Mettre en fourrière des véhicules gênants• Intervenir sur les flagrants délits• Relever les dégradations et les incivilités au domaine public• Accueillir le public

Profil attendu

Qualités requises • Sens du travail en équipe • Rigueur • Dynamisme, réactivité • Sens du service public • Grande disponibilité • Être titulaire du permis B • Discrétion professionnelle Solides connaissances en matière de pouvoirs de police du maire, droit et Code de la route. Grade : Gardien Brigadier ou Brigadier Chef Principal Habilitations • Port des armes de catégorie B (bombe lacrymogène + à 100ml, pistolet semi automatique), • Port des armes de catégorie D (bombe lacrymogène - à 100ml, bâton de défense télescopique, Tonfa).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d’adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (le cas échéant) par courrier ou mail : Service Relations humaines Tél. : 05 63 40 26 26 [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale participe à la sécurité et à la tranquillité quotidiennes d'une commune, en complément des forces de l'État. Ses missions couvrent la prévention, la surveillance de la voie publique et le contact direct avec la population et les commerçants. Il exerce notamment les pouvoirs de police du maire, veille au bon déroulement des manifestations et assure la sécurité aux abords des écoles. Le travail s'effectue à pied et en véhicule, sur l'ensemble du territoire communal, sous l'autorité du chef de service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec des grades de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal. Il est ouvert aux fonctionnaires de police municipale et aux lauréats d'un concours territorial, ainsi qu'à certains profils issus de la police nationale, de la gendarmerie ou des armées, sous réserve des conditions réglementaires. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne et les concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la maîtrise concrète des pouvoirs de police du maire et du Code de la route, en citant des situations où vous les avez appliqués.
Vérifiez en amont la compatibilité de votre parcours avec les habilitations demandées (armes de catégories B et D), car elles conditionnent l'exercice des missions et doivent être actées par le cadre réglementaire.
Valorisez votre expérience du travail en équipe et de la relation de proximité avec le public, en illustrant votre discrétion professionnelle et votre disponibilité par des exemples précis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O081261012000758Fonction publique territoriale