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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Coordonnateur communal recensement de la population - TEYRAN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Descriptif de l’employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps non complet – 25h hebdomadaires et heures complémentaires si nécessités de service. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, qui se déroulera sur la commune de Teyran en janvier et février 2027, la commune doit recruter un coordonnateur communal. Le coordonnateur assure le pilotage opérationnel de l'enquête de recensement. Il constitue le lien entre l'INSEE, la commune et les agents recenseurs, afin de garantir le bon déroulement de l'opération. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261012001185-coordonnateur-communal-recensement-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Descriptif de l’employeurSituée aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.Poste à temps non complet – 25h hebdomadaires et heures complémentaires si nécessités de service. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, qui se déroulera sur la commune de Teyran en janvier et février 2027, la commune doit recruter un coordonnateur communal.Le coordonnateur assure le pilotage opérationnel de l'enquête de recensement. Il constitue le lien entre l'INSEE, la commune et les agents recenseurs, afin de garantir le bon déroulement de l'opération.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261012001185-coordonnateur-communal-recensement-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : • de bonnes capacités d'organisation et de planification ; • de la rigueur et un bon sens de l'organisation ; • des qualités relationnelles et d'écoute ; • une aptitude à accompagner et coordonner une équipe ; • une bonne maîtrise des outils informatiques ; • de la disponibilité durant la période de préparation et pendant toute la durée de l'enquête de recensement.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Conditions de recrutement - Recrutement par voie statutaire, ouverts aux contractuels (accroissement d’activité) - Rémunération statutaire + primes - Localisation : Mairie de Teyran - Temps de travail : temps partiel, 25 heures hebdomadaires, Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse [email protected] ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le coordonnateur communal du recensement assure, pour le compte de la commune, le pilotage opérationnel de l'enquête menée par l'INSEE sur le territoire. Il est chargé de préparer la collecte, de répartir les secteurs entre agents recenseurs, de suivre l'avancement des tournées et de veiller à la qualité des données remontées. Cette fonction fait le lien entre l'institut national, qui fixe la méthode et le calendrier, et les services municipaux. Elle contribue directement à la fiabilité des chiffres de population, qui déterminent notamment les dotations de l'État et la planification des équipements locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux contractuels et proposé à temps non complet, avec des heures complémentaires possibles selon les besoins du service. Il relève de la catégorie B, qui correspond en général à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire ou de coordination technique. Dans la fonction publique territoriale, l'exercice de telles missions peut ouvrir, au fil de l'expérience, à des évolutions vers des postes à responsabilité administrative ou vers les concours de la catégorie B, sous réserve de remplir les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de planification et de coordination d'équipe, en chiffrant si possible le nombre de personnes encadrées ou de tâches suivies sur une période donnée.
  • Valorisez votre aisance avec les outils numériques de gestion de données et de suivi, en précisant les logiciels utilisés, en particulier les tableurs et les bases de données.
  • Soulignez votre disponibilité pour la phase de préparation et la durée de l'enquête, et anticipez les questions sur la gestion des imprévus et des délais serrés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261012001185Fonction publique territoriale

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