directeur général adjoint du Pôle Amélioration du Cadre de Vie - MAIRIE DE ROUBAIX

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint d'un pôle chargé du cadre de vie occupe une fonction d'encadrement supérieur au sein de l'administration municipale. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques touchant au quotidien des habitants : espaces publics, patrimoine bâti, environnement urbain, énergie et transition écologique. Concrètement, il coordonne plusieurs directions, arbitre entre les priorités budgétaires et techniques, et veille à la cohérence des projets avec les orientations fixées par l'exécutif municipal. Son rôle consiste à traduire des choix politiques en actions opérationnelles, au service de l'amélioration des conditions de vie dans la ville.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A+, réservée aux emplois fonctionnels de direction, et correspond au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau de responsabilité ouvre des perspectives vers d'autres emplois de direction générale dans des collectivités de taille variable, voire vers des postes de niveau régional ou national.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations chiffrées dans le pilotage de projets d'aménagement, de rénovation énergétique ou de gestion de patrimoine, en précisant le budget, les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
• Documentez votre connaissance des enjeux spécifiques à une ville comme Roubaix, notamment en matière de rénovation urbaine, de qualité du bâti ancien et de politiques de proximité, afin de montrer une lecture contextualisée du territoire.
• Préparez une argumentation sur la conduite du changement et le management transversal, les décisions de cette nature reposant souvent sur la coordination entre services techniques, finances, juridique et élus.