Agent administratif - Mairie de BOURG DU BOST

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services administratifs d'une petite commune rurale de Dordogne, où l'agent assure à la fois la gestion des registres et la continuité du service public local. Les missions décrites combinent un travail de terrain, avec le recensement des sépultures au cimetière, et un travail de bureau, avec la saisie et la numérisation des actes d'état civil. L'enjeu est de disposer de données fiables sur les concessions et les emplacements, ce qui conditionne à la fois la gestion courante du cimetière et la réponse aux demandes des familles. Le poste mêle ainsi rigueur documentaire et relation directe avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne repose pas exclusivement sur un concours. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec une progression possible par la voie des concours internes et des examens professionnels. Les perspectives d'évolution dépendent de la formation, de l'expérience acquise et des opportunités de promotion au sein de la collectivité ou d'autres employeurs territoriaux.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des expériences concrètes de numérisation ou de saisie de données, en précisant les volumes traités et les outils utilisés (tableurs, logiciels de gestion documentaire).
• Illustrer la rigueur méthodologique par des exemples de contrôle de données ou de régularisation de dossiers, qui correspondent directement à la mission d'audit et de fiabilisation.
• Si vous disposez de connaissances en législation funéraire ou en état civil, les présenter explicitement, car elles constituent un atout identifié dans le profil recherché.