FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 17 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de FONTANES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Depuis plusieurs années, nous observons une augmentation de la participation des enfants de l'école aux activités périscolaires et restauration scolaire. Afin de respecter les normes d'encadrement, nous avons créé un poste d'animateur à temps non complet pour compléter notre équipe déjà existante. Cette équipe se compose d'un directeur du périscolaire et d'un animateur, vous viendrez compléter cette équipe. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Depuis plusieurs années, nous observons une augmentation de la participation des enfants de l'école aux activités périscolaires et restauration scolaire. Afin de respecter les normes d'encadrement, nous avons créé un poste d'animateur à temps non complet pour compléter notre équipe déjà existante.Cette équipe se compose d'un directeur du périscolaire et d'un animateur, vous viendrez compléter cette équipe.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : • Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation • Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école • Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants • Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants • Appliquer les consignes de sécurité • Assurer la sécurité des enfants - SAVOIRS-ETRE : • Etre autonome, responsable, discret, patient • Goût du travail avec les enfants • Etre rigoureux, méthodique, organiser • Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif • Savoir travailler en équipe • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles • Savoir communiquer • Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve • Avoir le sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Informations complémentaires

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire strict, notamment sur les temps périscolaires et de restauration. Dans une petite commune, ce métier s'inscrit dans une équipe restreinte où chaque membre assure à la fois l'accueil, l'encadrement et la mise en œuvre d'activités de loisirs. Le quotidien mêle surveillance et sécurité des enfants, animation de groupes, conception d'ateliers et contribution au projet éducatif de la collectivité. Le rôle est central pour les familles, car il assure la continuité éducative entre l'école et le domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie B, est proposé à temps non complet et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose de vérifier son éligibilité selon sa situation. La catégorie B correspond aux fonctions de maîtrise et d'encadrement de premier niveau dans la fonction publique territoriale. Les parcours d'évolution passent généralement par la préparation des concours de la filière animation, ainsi que par la formation continue et les qualifications liées à l'accueil collectif de mineurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant l'âge des publics, le nombre d'enfants et les situations de sécurité gérées.
Appuyez votre candidature sur vos connaissances des principes de développement de l'enfant et de la réglementation de l'accueil collectif de mineurs, en citant vos diplômes ou formations (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance, etc.).
Préparez des exemples d'activités ou d'ateliers que vous avez conçus, notamment en lien avec le soutien scolaire ou le multimédia, afin de montrer votre capacité à proposer et conduire un projet éducatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261012000239Fonction publique territoriale