FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BELGEARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communauxEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail en autonomie et seul -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le maire. Renseignements auprès de la secrétaire générale de mairie Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien courant du cadre de vie : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car son action se voit directement par les habitants et conditionne la sécurité des déplacements, la propreté et l'accueil dans les équipements communaux. Dans une petite collectivité, ce métier se caractérise par une grande variété de tâches et une forte autonomie, l'agent étant souvent amené à intervenir seul sur des chantiers très divers. Il travaille en lien étroit avec les élus et la secrétaire générale de mairie, tout en étant en contact régulier avec les administrés et les associations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui ouvre la voie à un recrutement par voie statutaire ou par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec une progression possible vers des grades supérieurs de la filière technique par concours ou promotion interne selon le parcours. Les évolutions sont généralement liées à l'expérience, aux formations professionnelles et à la prise de responsabilités au sein des services techniques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre disponibilité, en citant des exemples concrets d'interventions menées seul et de gestion d'urgences.
Valorisez vos compétences en entretien d'espaces verts, en petite maintenance du bâti ou en conduite et entretien de matériels, en précisant les habilitations ou permis détenus.
Soulignez votre sens de la relation avec le public et les élus, ainsi que votre connaissance des règles de santé et de sécurité au travail, qui sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261010000009Fonction publique territoriale