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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE MALIJAI

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. * Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle * Police de l'urbanisme

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.* Recherche et relevé des infractions.* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.* Accueil et relation avec les publics.* Permanence opérationnelle et organisationnelle * Police de l'urbanisme

Profil attendu

- SAVOIRS : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. Appliquer les techniques et outils de communication. Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. - SAVOIR FAIRE : *Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention *Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur *Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats *Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus *Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises *Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention *Développer l'information et le dialogue auprès de la population *Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, et du public accueilli *travail en autonomie - SAVOIR ETRE : *Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie *Etre disponible *Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique *Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi *Respecter la déontologie *Posséder de réelles qualités relationnelles *Avoir le sens des responsabilités

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

Informations complémentaires

Date limite 30 octobre 26. Par courrier à Mme le Maire 5 Place du Château 04350 MALIJAI ou par courriel à [email protected] CV + lettre de motivation avec description des postes occupés précédemment.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal relève de la police administrative exercée par le maire, qui lui confie des missions de prévention et de surveillance sur le territoire communal. Au quotidien, il patrouille, veille au respect des arrêtés municipaux, relève les infractions et intervient sur les troubles à la tranquillité publique, qu'il s'agisse de nuisances, de stationnement ou de salubrité. Sa présence de proximité en fait un maillon important du lien entre la commune, ses habitants et les autres acteurs de la sécurité, notamment la gendarmerie et la police nationale. Il contribue ainsi directement à la qualité de vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une procédure statutaire encadrée par le Centre de gestion et non un recrutement contractuel libre. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sécurité ou vers des postes de responsabilité, sous réserve de réussir les examens professionnels correspondants.

Conseils pour candidater

  • Préparez soigneusement vos connaissances sur les pouvoirs de police du maire, les différentes polices administratives et leur articulation avec la justice, car elles sont au cœur des épreuves et du métier.
  • Mettez en avant vos aptitudes en communication, gestion de conflit et médiation, en illustrant par des situations concrètes issues de votre parcours.
  • Vérifiez en amont que vous remplissez la condition de statut (fonctionnaire ou lauréat de concours territorial) et rassemblez les pièces justifiant votre situation administrative avant de postuler.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261012000009Fonction publique territoriale

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