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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours

Responsable communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES D'AUXOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
11 octobre 2026
Date limite
10 décembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le chargé de communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il réalise et diffuse les publications papier et numériques, crée les supports visuels (affiches, flyers, vidéos, contenus web) et anime les réseaux sociaux pour valoriser les actions publiques. Il garantit la cohérence de l’image de la collectivité, accompagne les services dans leurs besoins de communication et pilote l’organisation des événements de rayonnement (inaugurations, forums, rencontres publiques). À la fois créatif et rigoureux, il contribue à renforcer la visibilité de la collectivité et à informer efficacement les habitants. Concevoir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité Produire et diffuser les supports de communication papier (affiches, flyers, brochures…) et numériques (articles web, newsletters, contenus multimédias) Créer les visuels : identités graphiques, illustrations, vidéos, mises en page, supports événementiels Gérer et animer les réseaux sociaux : rédaction des posts, programmation, modération, suivi des statistiques Assurer la cohérence de l’image de la collectivité et le respect de la charte graphique Accompagner les services dans leurs besoins de communication (conseil, rédaction, mise en forme)

Compétences attendues

Le chargé de communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Il réalise et diffuse les publications papier et numériques, crée les supports visuels (affiches, flyers, vidéos, contenus web) et anime les réseaux sociaux pour valoriser les actions publiques. Il garantit la cohérence de l’image de la collectivité, accompagne les services dans leurs besoins de communication et pilote l’organisation des événements de rayonnement (inaugurations, forums, rencontres publiques). À la fois créatif et rigoureux, il contribue à renforcer la visibilité de la collectivité et à informer efficacement les habitants.Concevoir, planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivitéProduire et diffuser les supports de communication papier (affiches, flyers, brochures…) et numériques (articles web, newsletters, contenus multimédias)Créer les visuels : identités graphiques, illustrations, vidéos, mises en page, supports événementielsGérer et animer les réseaux sociaux : rédaction des posts, programmation, modération, suivi des statistiquesAssurer la cohérence de l’image de la collectivité et le respect de la charte graphiqueAccompagner les services dans leurs besoins de communication (conseil, rédaction, mise en forme)

Profil attendu

Bac+2 en communication ou graphisme Expérience en communication du secteur publique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

CV à envoyer à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Au sein d'une communauté de communes, la fonction de communication fait le lien entre l'institution et les habitants des communes membres. Le chargé de communication traduit les décisions et les projets intercommunaux (équipements, services, politiques locales) en messages accessibles et visuels. Au quotidien, il alterne la production de supports imprimés et numériques, l'animation des canaux en ligne, et l'appui aux services qui ont besoin de relayer leurs actions. Il participe ainsi directement à la transparence de l'action publique et au sentiment d'appartenance à un territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions de conception et de mise en œuvre, avec une autonomie sur les dossiers suivis. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la mobilité vers des collectivités de taille supérieure, la prise de responsabilités de coordination, ou une progression par concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Présenter un portfolio ciblé sur des réalisations concrètes pour des collectivités ou structures publiques, en précisant le public visé et les résultats obtenus.
  • Mettre en avant la polyvalence technique entre création graphique, rédaction web et vidéo, en indiquant les outils maîtrisés.
  • Anticiper les questions sur la gestion d'événements et la coordination avec des élus et services, en préparant des exemples de projets menés en autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261011000012Fonction publique territoriale

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