FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 19 jours

DIRECTEUR(TRICE) DU PAYS/COOPÉRATION TERRITORIALE F/H - Saint Malo Agglomération

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

10 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Entre la Côte d'Émeraude, la Baie du Mont-Saint-Michel et les terres de Bretagne Romantique, le Pays de Saint-Malo est un espace de coopération unique réunissant quatre intercommunalités autour d'un projet commun de développement territorial. Son ambition : accompagner la croissance du territoire, préserver son équilibre et renforcer son attractivité au bénéfice de ses habitants. A la demande et pour le compte des quatre intercommunalités membres, le Pays intervient par délégation, sur des thématiques variées et stratégiques telles que la rénovation de l'habitat, l'animation de programme européens de développement, la concertation publique, la prévention en santé, les transitions, l'aménagement du territoire, le numérique ou la mer et le littoral. Le poste est rattaché au Pôle d'Equilibre Territorial Rural (PETR) du pays de Saint-Malo, dont la gestion des richesses humaines mutualisée est assurée par Saint-Malo Agglomération. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de fédérer les partenaires, d'accompagner les élus et d'animer une équipe autour de projets au service de l'intérêt général. Vos missions Sous l'autorité des élus et en lien avec les directions des services quatre Intercommunalités, vous pilotez l'activité liée à la coopération à l'échelle du pays de Saint-Malo et assurez la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261009000887-directeur-trice-pays-coopEration-territoriale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Entre la Côte d'Émeraude, la Baie du Mont-Saint-Michel et les terres de Bretagne Romantique, le Pays de Saint-Malo est un espace de coopération unique réunissant quatre intercommunalités autour d'un projet commun de développement territorial. Son ambition : accompagner la croissance du territoire, préserver son équilibre et renforcer son attractivité au bénéfice de ses habitants.A la demande et pour le compte des quatre intercommunalités membres, le Pays intervient par délégation, sur des thématiques variées et stratégiques telles que la rénovation de l'habitat, l'animation de programme européens de développement, la concertation publique, la prévention en santé, les transitions, l'aménagement du territoire, le numérique ou la mer et le littoral.Le poste est rattaché au Pôle d'Equilibre Territorial Rural (PETR) du pays de Saint-Malo, dont la gestion des richesses humaines mutualisée est assurée par Saint-Malo Agglomération.Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de fédérer les partenaires, d'accompagner les élus et d'animer une équipe autour de projets au service de l'intérêt général.Vos missions Sous l'autorité des élus et en lien avec les directions des services quatre Intercommunalités, vous pilotez l'activité liée à la coopération à l'échelle du pays de Saint-Malo et assurez la mise en oeuvre de ses orientations stratégiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261009000887-directeur-trice-pays-coopEration-territoriale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Un poste riche et transversal Ce poste s'adresse à une personne curieuse, polyvalente et dotée d'une forte vision territoriale. Vous aurez l'opportunité de travailler sur une grande diversité de sujets : * Habitat et cadre de vie ; * Santé et cohésion sociale ; * Aménagement et planification territoriale ; * Transitions environnementales ; * Financements et contractualisations ; * Programmes européens et innovation territoriale. Le profil que nous recherchons Vous possédez une solide culture des collectivités territoriales et des politiques publiques territoriales. Vous savez : * Construire et piloter des projets complexes ; * Animer des partenariats et fédérer des acteurs aux intérêts variés ; * Conseiller et accompagner les élus dans leur prise de décision ; * Élaborer des stratégies territoriales et les traduire en plans d'actions opérationnels ; * Manager une équipe et conduire le changement ; * Travailler en transversalité sur des thématiques multiples : développement économique, mobilité, habitat, transition écologique, emploi, formation, santé, tourisme ou encore contractualisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Pays de Saint-Malo, structure de coopération réunissant quatre intercommunalités, mutualise des missions de développement territorial qui dépassent le périmètre d'une seule collectivité. Le ou la directeur·rice occupe une fonction de pilotage : il ou elle coordonne les équipes, traduit les orientations des élus en projets opérationnels et veille à la cohérence des actions menées pour le compte des membres. Au quotidien, il s'agit de conduire des programmes sur des thématiques variées (habitat, santé, transitions, aménagement, programmes européens), de rechercher des financements et d'animer la concertation avec les acteurs locaux. Ce rôle de coordination entre plusieurs collectivités constitue un enjeu central pour la mise en œuvre de projets d'intérêt commun.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il correspond à un emploi de direction générale ou d'adjoint, avec les responsabilités hiérarchiques et stratégiques que cela implique. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers d'autres postes de direction au sein d'intercommunalités, de syndicats mixtes ou de collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de montage de projets transversaux impliquant plusieurs partenaires, en précisant les modalités de pilotage et les résultats obtenus.
Documentez votre maîtrise des dispositifs de financement et de contractualisation territoriale (fonds européens, contrats de territoire, appels à projets), car ils figurent parmi les sujets opérationnels du poste.
Préparez une réflexion argumentée sur le rôle d'un pays ou d'un PETR dans la gouvernance territoriale, en lien avec les enjeux spécifiques du littoral et du rural breton.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261009000887Fonction publique territoriale