FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Référent social ESA (Espace Service Ainés) - CCAS DE MARSEILLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, assurer les interventions sociales et l’accompagnement social des séniors - Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux - Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement - Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants - Assurer les relations partenariales - Participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local gérontologique - Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d’activité - Accueillir et suivre l’activité des stagiaires Spécificités : - Travail en binôme, au sein de l’Espace Services Ainés, entre ASS (intervention spécifique dans le domaine de l’accès aux droits) - CESF (intervention spécifique dans les domaines du logement et du budget) et ES. - Déplacements et visites à domicile

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, assurer les interventions sociales et l’accompagnement social des séniors- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants- Assurer les relations partenariales- Participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local gérontologique- Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d’activité- Accueillir et suivre l’activité des stagiairesSpécificités :- Travail en binôme, au sein de l’Espace Services Ainés, entre ASS (intervention spécifique dans le domaine de l’accès aux droits) - CESF (intervention spécifique dans les domaines du logement et du budget) et ES.- Déplacements et visites à domicile

Profil attendu

- Indispensable : Diplôme d’État d’assistant de service social (ASS), de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d’éducateur spécialisé (ES) - Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …) - Connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs gérontologiques - Sens des relations partenariales - Maîtrise de l’outil informatique - Disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement - Qualités rédactionnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Adresse CV et Lettre de motivation par mail ou par courrier: CCAS de Marseille A l'attention de M. le Directeur Général Délégué 50 rue de Ruffi - CS 90349 13331 Marseille Cedex 03 mail service recrutement: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent social d'un Espace Services Ainés intervient auprès des personnes âgées pour évaluer leur situation et organiser leur accompagnement au quotidien. Il s'inscrit dans la politique gérontologique portée par le CCAS, dont l'objectif est de favoriser le maintien à domicile et de prévenir les situations de fragilité. Au quotidien, il réalise des diagnostics sociaux, élabore des plans d'accompagnement, instruit des dossiers administratifs et effectue des visites à domicile. Il articule également son action avec les partenaires du réseau local gérontologique, ce qui fait de la coordination une dimension centrale du métier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec une responsabilité d'accompagnement et d'instruction qui suppose une bonne autonomie professionnelle. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination d'équipe ou la préparation de concours internes de la filière sociale territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de l'accompagnement de personnes âgées ou de publics fragilisés, en décrivant concrètement les situations traitées et les résultats obtenus.
Valorisez votre connaissance des dispositifs gérontologiques (APA, aide sociale, dispositifs de maintien à domicile) et de la réglementation qui les encadre.
Soignez la rédaction de votre lettre de motivation en illustrant votre capacité à travailler en binôme et en réseau partenarial, point explicitement attendu pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261009001198Fonction publique territoriale