FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

Chargé de Projet Programme Leader 2023-2027 - PAYS DES CHATEAUX

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Cet emploi est créé dans le cadre de la finalisation du programme LEADER 2023-2027, qui finance notamment le poste au Pays des Châteaux en charge de l’animation de ce programme européen et compte tenu de l’absence de garanties sur la poursuite de ce programme sur le territoire. Missions d’animation et de gestion du programme LEADER sur la fin de la programmation 2023-2027, dont le financement du poste coure jusqu’à fin 2028. Il s’agit notamment d’animer le Groupe d’Action Locale et de gérer la finalisation du programme, de coordonner et d’accompagner les porteurs de projets, de réaliser de l’émergence de projets, d’instruire les dossiers LEADER (demandes d’aides, conventionnement, demandes de paiements…), de mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif et le cas échéant de préparer une candidature pour une nouvelle programmation LEADER post 2027.

Compétences attendues

Cet emploi est créé dans le cadre de la finalisation du programme LEADER 2023-2027, qui finance notamment le poste au Pays des Châteaux en charge de l’animation de ce programme européen et compte tenu de l’absence de garanties sur la poursuite de ce programme sur le territoire.Missions d’animation et de gestion du programme LEADER sur la fin de la programmation 2023-2027, dont le financement du poste coure jusqu’à fin 2028. Il s’agit notamment d’animer le Groupe d’Action Locale et de gérer la finalisation du programme, de coordonner et d’accompagner les porteurs de projets, de réaliser de l’émergence de projets, d’instruire les dossiers LEADER (demandes d’aides, conventionnement, demandes de paiements…), de mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation du dispositif et le cas échéant de préparer une candidature pour une nouvelle programmation LEADER post 2027.

Profil attendu

Qualités relationnelles et d’adaptation aux publics (agriculteurs, élus, associations…). Autonomie Goût du travail en équipe Diplomatie et aptitude à animer et coordonner. Rigueur et sens de l’organisation. Connaissance de l’environnement rural du territoire et des synergies entre les différents acteurs. Maitrise des différents règlements européens Maitrise des outils informatiques de gestion du programme et de bureautique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Durée du contrat : 26 mois CV + lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion d'un programme européen LEADER, dispositif qui soutient le développement des territoires ruraux par des projets portés localement. Le ou la chargé(e) de projet anime le Groupe d'Action Locale, accompagne les porteurs de projets et instruit les dossiers de demande d'aide, du conventionnement jusqu'aux demandes de paiement. Il ou elle assure aussi le suivi et l'évaluation du dispositif, ainsi que la préparation d'une éventuelle candidature pour la programmation postérieure à 2027. Le poste intervient ainsi à la charnière entre l'ingénierie territoriale, la gestion de fonds publics européens et la relation avec les acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein d'un établissement public de coopération intercommunale relevant de la fonction publique territoriale, en catégorie A. Cette catégorie suppose des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projet. Le contrat étant financé jusqu'à fin 2028, le candidat doit tenir compte de la durée limitée de l'emploi dans son projet professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de fonds européens ou de programmes de développement local, en précisant les étapes que vous avez maîtrisées (instruction, suivi financier, reporting).
Préparez des exemples de médiation avec des publics variés, comme des agriculteurs, des élus ou des associations, en illustrant votre manière d'animer un collectif.
Renseignez-vous sur le territoire du Pays des Châteaux et sur les acteurs ruraux qui le composent, afin de montrer votre connaissance de son environnement et de ses synergies.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261009000195Fonction publique territoriale