Assistant(e) administratif(ive) - Haut-Bugey Agglomération

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Solidarités et Santé d'une intercommunalité, où il assure la gestion administrative, financière et logistique du service autonomie, prévention et santé. Concrètement, la personne chargée de ces fonctions assure le suivi des dossiers, la préparation et la tenue des documents administratifs, ainsi que la gestion des flux financiers et matériels nécessaires au fonctionnement courant du service. Ce rôle de soutien est essentiel : il garantit la continuité des actions menées auprès des habitants, notamment dans les domaines de la prévention et de l'accompagnement des publics fragiles. Le dimensionnement de la gestion administrative et de la paie, mentionné dans l'intitulé, indique une fonction à la fois technique et transversale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, par voie statutaire ou contractuelle, pour un emploi à temps complet relevant de la catégorie C de la filière administrative. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion, notamment vers le grade d'adjoint administratif principal. Le détail des conditions de rémunération et du régime indemnitaire doit être vérifié dans l'offre complète.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre maîtrise concrète de Logiclic et du pack Office, en citant les usages précis (suivi budgétaire, tableaux, courriers types) plutôt qu'une simple mention de compétence.
• Illustrez votre sens des priorités et votre autonomie par des exemples issus d'une expérience passée où vous avez géré plusieurs dossiers simultanément.
• Préparez-vous à évoquer votre connaissance du respect du secret professionnel et de la confidentialité des données, particulièrement sensibles dans un pôle santé et solidarités.