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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

AGENT D’ACCUEIL POLYVALENT - CCAS DE BETHUNE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L’agent exerce ses missions au sein d’une équipe de trois agents polyvalents. Une rotation régulière est organisée entre les trois postes : accueil physique, standard téléphonique principal du CCAS et ligne téléphonique de réservation de la navette séniors. L’équipe assure également la domiciliation et l’accueil de l’espace santé, selon l’organisation définie par le responsable. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009001339-agent-accueil-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’agent exerce ses missions au sein d’une équipe de trois agents polyvalents. Une rotation régulière est organisée entre les trois postes : accueil physique, standard téléphonique principal du CCAS et ligne téléphonique de réservation de la navette séniors. L’équipe assure également la domiciliation et l’accueil de l’espace santé, selon l’organisation définie par le responsable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261009001339-agent-accueil-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs Connaissance du statut de la fonction publique Connaissance du fonctionnement d’une collectivité et plus précisément d’un CCAS Connaissance des politiques d'action sociale (publics, partenaires, dispositifs) Connaissance des procédures d’instructions des différents dossiers d’aides et de domiciliation Capacité à travailler en équipe Savoir ordonner les priorités et gérer de "front" plusieurs dossiers Connaitre les techniques d’écoute active et de médiation Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé …) Savoirs faire Réagir avec pertinence aux situations rencontrées Conserver neutralité et objectivité face aux situations Discerner les informations utiles et les communiquer, par écrit et par oral Saisir des données de suivi des situations dans un Logiciel, Savoirs être Sens du service public Qualités relationnelles Ethique et déontologie Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle Sens du travail en équipe et en réseau Rigueur professionnelle Être force de propositions CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE Rotation régulière entre les trois postes d’accueil, selon un planning défini par le responsable. Polyvalence et coordination quotidienne avec les autres agents d’accueil et les services du CCAS. Accueil de publics aux situations et besoins variés, pouvant nécessiter la gestion de tensions ou de situations de détresse. Respect de la confidentialité des échanges, de la discrétion professionnelle et des règles de protection des données personnelles. Pour l’espace santé, intervention limitée à l’accueil et à l’aide matérielle ou technique prévue par les procédures, sans conseil médical ni interprétation des informations de santé. Participation ponctuelle à des actions en dehors des horaires habituels, selon les nécessités du service et les modalités définies par le responsable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique, Agent social

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) : - par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Président du CCAS ; - en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr), via l'application B-CLIC (mes démarches). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil polyvalent d'un CCAS constitue le premier point de contact entre les usagers et les services d'action sociale de la commune. Il oriente, renseigne et accompagne des publics parfois fragilisés, qu'il s'agisse de l'accueil physique, du standard téléphonique ou de la prise en charge de demandes spécifiques. Au quotidien, il assure la réception et le traitement des premières demandes, la domiciliation administrative de personnes sans adresse stable et la gestion de services de proximité tels que la réservation d'une navette pour les seniors. Ce rôle de première ligne est essentiel à l'accès effectif aux droits sociaux pour les habitants de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui correspond à une voie de recrutement sur titres ou sur contrat, sans que le concours soit ici la modalité requise. Il relève de la catégorie C, qui regroupe des fonctions d'exécution et d'application, et ouvre des possibilités de progression au sein de la filière administrative ou sociale de la fonction publique territoriale, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de l'accueil et de la gestion simultanée de plusieurs sollicitations, car le poste implique une rotation entre trois activités distinctes.
  • Illustrez concrètement votre capacité d'écoute active et de médiation par des situations vécues, en particulier avec des publics en difficulté ou en tension.
  • Précisez votre niveau de maîtrise d'Office 365 et des logiciels métiers, et renseignez-vous en amont sur les grandes lignes de l'action sociale locale et du fonctionnement d'un CCAS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261009001339Fonction publique territoriale

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