FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

Référent social RSA - CCAS DE MARSEILLE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Management

Non

Publication

9 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, assurer la contractualisation et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA - Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux - Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement - Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants - Assurer les relations partenariales (notamment Pôles d’Insertion) et participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local d’insertion - Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d’activité - Accueillir et suivre l’activité des stagiaires Spécificités : - Objectifs définis dans le cadre du partenariat avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône - Déplacements et visites à domicile ponctuels

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable d’agence d’accueil et de services sociaux, assurer la contractualisation et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants- Assurer les relations partenariales (notamment Pôles d’Insertion) et participer aux actions partenariales dans le cadre du réseau local d’insertion- Assurer le suivi des actions mises en œuvre et formaliser les comptes-rendus d’activité- Accueillir et suivre l’activité des stagiaires Spécificités :- Objectifs définis dans le cadre du partenariat avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône - Déplacements et visites à domicile ponctuels

Profil attendu

Diplôme / Expérience : - Diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé Profil : - Qualifications en travail social : techniques d’évaluation sociale prenant en compte l’approche globale de la situation, par rapport aux problématiques de vie sociale, de santé, de logement et d’insertion socio-professionnelle ; techniques d’entretien social individualisé ; approche éducative autour de la notion d’engagement dans la démarche de contractualisation et de construction du projet de vie ; mise en place du plan d’aide dans le cadre de l’accompagnement social - Connaissance des dispositifs d’insertion - Sens de la relation partenariale - Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, ouverture d’esprit - Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Adresser CV et Lettre de motivation à: CCAS de Marseille A l'attention de M. le Directeur Général Délégué 50 rue de Ruffi - CS 90349 13331 Marseille Cedex 03 ou par Mail au service recrutement : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent social RSA exerce au sein des agences d'accueil et de services sociaux du CCAS de Marseille, dont la mission est de proximité auprès des habitants en difficulté. Il assure la contractualisation avec les bénéficiaires du revenu de solidarité active et conduit leur accompagnement vers l'autonomie sociale et professionnelle. Au quotidien, il reçoit les publics, établit des diagnostics sociaux globaux (santé, logement, budget, insertion), puis construit avec la personne un plan d'action. Ce travail s'inscrit dans une politique départementale d'insertion dont le Conseil départemental fixe les objectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale. Le niveau de diplôme requis (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé) conditionne la candidature. Les perspectives d'évolution concernent notamment les postes de coordination d'équipe, de chargé de mission insertion ou les fonctions d'encadrement intermédiaire au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de l'évaluation sociale globale et de l'entretien individualisé, en illustrant par des situations concrètes gérées (sans données identifiantes).
Documentez votre connaissance du dispositif RSA et du rôle des pôles d'insertion, car la dimension partenariale du poste est centrale.
Préparez des éléments sur votre capacité à formaliser des comptes rendus et à accueillir des stagiaires, deux missions explicitement attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261009001218Fonction publique territoriale