FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 20 jours

CHARGÉ(E) DE MISSION HABITAT (F/H/X) - Communauté de communes de Liffré-Cormier Communauté

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Voir description du poste Liffré-Cormier Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission habitat pour contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de sa stratégie territoriale. Rattaché(e) au service Habitat, Urbanisme et ADS, au sein du pôle Prospective Territoriale, vous participez activement à la mise en oeuvre opérationnelle du Programme Local de l'Habitat (PLH) et accompagnez les communes dans leurs projets. À ce titre, vos principales missions sont : Pilotage et mise en oeuvre de la politique habitat * Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026 * Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL) * Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagées Animation territoriale et accompagnement des communes * Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes * Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat * Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement) Mise en oeuvre des dispositifs habitat * Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...) * Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...) * Contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétique Contribution aux documents stratégiques * Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat) * Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement

Compétences attendues

Voir description du posteLiffré-Cormier Communauté recrute un(e) chargé(e) de mission habitat pour contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de sa stratégie territoriale. Rattaché(e) au service Habitat, Urbanisme et ADS, au sein du pôle Prospective Territoriale, vous participez activement à la mise en oeuvre opérationnelle du Programme Local de l'Habitat (PLH) et accompagnez les communes dans leurs projets.À ce titre, vos principales missions sont :Pilotage et mise en oeuvre de la politique habitat* Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2020-2026* Suivre les dispositifs d'observation et les bilans annuels du PLH en lien avec les partenaires (notamment l'ADIL)* Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation des actions engagéesAnimation territoriale et accompagnement des communes* Assurer la communication et l'animation du PLH auprès des communes* Accompagner les collectivités dans leurs projets d'habitat* Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux (bailleurs sociaux, services de l'État, acteurs du logement)Mise en oeuvre des dispositifs habitat* Piloter et suivre les actions liées à la rénovation de l'habitat (SARE, Pacte territorial...)* Organiser et coordonner les permanences d'information (architecte conseil, ALEC...)* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et de transition énergétiqueContribution aux documents stratégiques* Participer à l'élaboration du PLUiH (volet habitat)* Apporter une expertise technique sur les enjeux habitat dans les projets d'aménagement

Profil attendu

Formation et expérience * Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'habitat ou des politiques publiques * Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale Compétences clés * Bonne connaissance des politiques de l'habitat et du logement et de leurs acteurs * Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, construction, habitat) * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Notions en marchés publics appréciées * Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité * Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Qualités personnelles * Sens du service public * Très bonnes qualités relationnelles, écoute et pédagogie * Autonomie, organisation et rigueur * Esprit d'initiative et force de proposition * Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité * Disponibilité Conditions statutaires * Recrutement sur emploi permanent * Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires relevant de la catégorie A (cadre d'emplois des attachés territoriaux ou équivalent) * À défaut, recrutement possible de contractuels pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable. CONDITIONS DE TRAVAIL emploi permanent * Temps de travail : 37h30 ou 39h00 hebdomadaires (avec RTT) * Lieu : La Bouëxière * Contraintes : déplacements ponctuels, réunions avec partenaires et élus * Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) * Avantages : COS Breizh, participation mutuelle santé et prévoyance, salle de sport, cadre de travail agréable et dynamique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le chargé de mission habitat intervient au sein de l'intercommunalité, échelon qui pilote les politiques locales du logement en lien avec les communes. Il contribue à traduire les orientations du Programme Local de l'Habitat en actions concrètes : suivi des dispositifs, bilans, appui aux communes sur leurs projets de construction, de réhabilitation ou de logements sociaux. Le rôle est à la fois technique et relationnel, puisqu'il suppose de faire dialoguer élus, services et partenaires autour d'un objectif commun d'accès au logement pour tous.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible ici. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la montée en responsabilité au sein d'un service habitat ou urbanisme, ou par la mobilité vers d'autres intercommunalités ou collectivités.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience sur le PLH ou sur des démarches similaires (diagnostic, programme d'actions, bilan annuel) en citant des résultats concrets et des indicateurs suivis.
Mettez en avant votre capacité à travailler avec les communes : animation de réunions, accompagnement de projets d'élus, pédagogie sur les dispositifs réglementaires.
Si vous n'avez pas d'expérience en marchés publics, indiquez les formations suivies ou situations où vous avez contribué à la rédaction de cahiers des charges ou au suivi de prestataires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261008001302Fonction publique territoriale