Chargé d'opérations de construction (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé du suivi des travaux
Comprendre ce poste
Le chargé d'opérations de construction intervient au sein de la direction du patrimoine d'une collectivité départementale, chargée de la gestion du parc immobilier et mobilier hors établissements scolaires. Dans le service projets immobiliers, il accompagne la maîtrise d'ouvrage depuis l'identification des besoins des services jusqu'à la définition technique des opérations. Au quotidien, il conduit les études d'opportunité et de faisabilité, élabore les pré-programmes et évalue les coûts, délais et contraintes. Ce rôle d'interface entre les élus, les services utilisateurs et les équipes techniques contribue directement à la qualité et à la soutenabilité financière des équipements publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut relever d'une mutation, d'un détachement ou d'un contrat selon les candidatures retenues. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution peuvent s'orienter vers la responsabilité d'opérations plus complexes, la coordination de services ou des postes d'encadrement dans la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur des expériences concrètes de pilotage d'opérations de construction ou de rénovation, en précisant le niveau de responsabilité, les budgets et les délais gérés.
- Démontrez votre connaissance de la réglementation applicable aux ERP et de la sécurité incendie, en citant des dossiers où vous avez intégré ces contraintes.
- Préparez des exemples illustrant la concertation avec des utilisateurs ou des élus, car la dimension décisionnelle et partenariale du poste est centrale dans l'évaluation.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.