FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 20 jours

Responsable d'équipe Patrimoine arboré - BOURG EN BRESSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein du service Espaces Verts (51 agents), vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur patrimoine arboré et cimetière, et encadrez une équipe de 3 grimpeurs-élagueurs. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l’aménagement et l’entretien des espaces verts communaux. Encadrement d’équipe: Encadrer et animer les 3 agents de l’équipe et accompagner les personnels en apprentissage, en stage ou en travaux d’intérêts généraux Créer et suivre les plannings d’activités annuels et hebdomadaires Gérer le suivi d’activités de l’équipe sous ATAL Organiser les chantiers du patrimoine arboré sur les espaces publics Superviser les travaux d’élagage, abattage et soins des arbres Pilotage de l’activité : Mettre à jour l’inventaire (plantations, abattage, correction des erreurs…) Repérer les arbres secs ou très dépérissants et faire valider leur abattage Gérer les réponses aux demandes « proxi » des riverains, et planifier les interventions Suivre les prestations externalisées, et l’entretien des plantations dans le cadre de la période de finalisation Contribuer à la mise en œuvre d’actions de la Charte de l’Arbre Participation aux travaux et à l’entretien du patrimoine arboré : Réaliser la plantation, l’élagage, l’abattage et les soins des arbres : Plantation dont fosse, tuteurage, paillage Taille dans le respect de l’arbre avant tout Taille des formations des jeunes arbres Techniques d’abattage y compris techniques de démontage Soins des arbres dont haubanage Ramassage, évacuation et valorisation des déchets végétaux Assurer l’entretien des pieds d’arbres et être force de proposition en matière de couverture végétale Programmer l’entretien courant des véhicules et du matériel Respecter les règles de sécurité (port des EPI, matériels…)

Compétences attendues

Au sein du service Espaces Verts (51 agents), vous serez rattaché(e) au Responsable de secteur patrimoine arboré et cimetière, et encadrez une équipe de 3 grimpeurs-élagueurs. Rejoignez un service dynamique et engagé, qui est reconnu pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien l’aménagement et l’entretien des espaces verts communaux.Encadrement d’équipe: Encadrer et animer les 3 agents de l’équipe et accompagner les personnels en apprentissage, en stage ou en travaux d’intérêts générauxCréer et suivre les plannings d’activités annuels et hebdomadairesGérer le suivi d’activités de l’équipe sous ATALOrganiser les chantiers du patrimoine arboré sur les espaces publicsSuperviser les travaux d’élagage, abattage et soins des arbresPilotage de l’activité : Mettre à jour l’inventaire (plantations, abattage, correction des erreurs…)Repérer les arbres secs ou très dépérissants et faire valider leur abattageGérer les réponses aux demandes « proxi » des riverains, et planifier les interventions Suivre les prestations externalisées, et l’entretien des plantations dans le cadre de la période de finalisationContribuer à la mise en œuvre d’actions de la Charte de l’ArbreParticipation aux travaux et à l’entretien du patrimoine arboré : Réaliser la plantation, l’élagage, l’abattage et les soins des arbres : Plantation dont fosse, tuteurage, paillageTaille dans le respect de l’arbre avant toutTaille des formations des jeunes arbresTechniques d’abattage y compris techniques de démontageSoins des arbres dont haubanageRamassage, évacuation et valorisation des déchets végétauxAssurer l’entretien des pieds d’arbres et être force de proposition en matière de couverture végétaleProgrammer l’entretien courant des véhicules et du matérielRespecter les règles de sécurité (port des EPI, matériels…)

Profil attendu

Savoirs : Bac Pro, BP ou BEP dans le domaine forestier ou en aménagements paysagers Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur ou équivalent Connaissance des principaux outils informatiques (Outlook, Excel, Word). La connaissance du SIG est un plus. Savoir-être : Esprit d’équipe, qualités managériales Fiabilité, organisation Curiosité, l’envie de se former Ouverture au développement durable et à la biodiversité Spécificités du poste: Permis B obligatoire, permis C souhaité Travail en équipe, en extérieur Horaires réguliers et adaptés aux saisons selon le planning Port de vêtements de sécurité obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Rémunération statutaire : + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS*) + Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur + Tickets restaurant (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Renseignements : Aurélie BAGHDJIAN Responsable du service espaces verts 04 74 42 46 41 [email protected] Candidature Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le service des espaces verts d'une commune de l'Ain, qui compte une cinquantaine d'agents et assure l'aménagement et l'entretien des espaces publics. Le responsable d'équipe patrimoine arboré veille à la santé, à la sécurité et à la pérennité des arbres implantés sur le domaine communal, qu'il s'agisse de voirie, de parcs ou de cimetières. Au quotidien, il organise les chantiers d'élagage, d'abattage et de soins, supervise les interventions de son équipe et tient à jour l'inventaire du patrimoine arboré. Il contribue ainsi directement à la sécurité des usagers et à la qualité du cadre de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de encadrement de proximité, avec des responsabilités opérationnelles pour piloter une équipe sur le terrain. Les perspectives d'évolution existent dans le cadre de la filière technique, notamment vers des grades supérieurs ou des postes de responsabilité plus étendus, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de l'encadrement d'équipes de grimpeurs-élagueurs, en précisant la taille des équipes, les types de chantiers et les règles de sécurité appliquées, car ce critère est central pour ce poste.
Valorisez votre maîtrise de l'outil de suivi d'activités et des logiciels bureautiques, ainsi que toute expérience avec un système d'information géographique, qui constitue un atout explicitement recherché.
Préparez des éléments concrets sur votre démarche en matière de biodiversité et de gestion durable du patrimoine arboré, en citant par exemple des pratiques de taille adaptées ou des choix d'essences, afin de répondre à l'attente de l'offre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261009000956Fonction publique territoriale