FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

Educateur de jeunes enfants - Mairie de ATHIS-MONS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d’organiser des activités éducatives, d’impulser une dynamique de groupe auprès de l’équipe et de veiller au respect du projet pédagogique. • Élaborer le projet pédagogique et le projet d’établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier • Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents • Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques • Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique • Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l’EJE • Assurer le relai de direction en cas d’absence de la directrice et / ou de son adjointe • Mettre en place des projets au sein de l’établissement • Organiser et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants • Concevoir les documents (tableaux, plannings, projets…) • Observer et assurer le suivi des enfants avec ses compétences d’EJE • Écouter, conseiller, informer les familles, participer au soutien à la parentalité • Collaborer avec les services de la ville et les partenaires extérieurs dans le cadre de projets • Encadrer des stagiaires

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d’organiser des activités éducatives, d’impulser une dynamique de groupe auprès de l’équipe et de veiller au respect du projet pédagogique.• Élaborer le projet pédagogique et le projet d’établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier• Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents• Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques• Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique• Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l’EJE• Assurer le relai de direction en cas d’absence de la directrice et / ou de son adjointe• Mettre en place des projets au sein de l’établissement• Organiser et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants• Concevoir les documents (tableaux, plannings, projets…)• Observer et assurer le suivi des enfants avec ses compétences d’EJE• Écouter, conseiller, informer les familles, participer au soutien à la parentalité• Collaborer avec les services de la ville et les partenaires extérieurs dans le cadre de projets • Encadrer des stagiaires

Profil attendu

• Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants • Respect des obligations du service public, bonnes connaissances de la règlementation dans le domaine de la petite enfance • Présentation soignée, Dynamisme • Autonomie et initiative dans le travail • Imagination et créativité • Capacité d’organisation et d’adaptation • Compétences informatiques • Qualités relationnelles • Diplomatie, discrétion, disponibilité, sens des responsabilités • Esprit d’équipe Conditions d’exercice du poste Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + COS + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place du Général de Gaulle 91200 ATHIS MONS [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, ici un multi-accueil municipal, où il ou elle conçoit et met en œuvre le cadre éducatif destiné aux enfants de moins de six ans. Au quotidien, la fonction combine l'organisation d'activités d'éveil, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et le suivi de la qualité d'accueil. Elle joue un rôle clé dans le fonctionnement de la structure, en assurant la continuité du projet pédagogique et en soutenant les pratiques professionnelles. Sur le plan du service public, ce poste contribue à l'accès des familles à une offre de garde et d'éducation de qualité, dans le cadre des orientations définies par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Relevant de la catégorie A, l'emploi suppose un niveau de responsabilité et de conception supérieur à celui des fonctions d'exécution, avec une part d'encadrement et de pilotage de projets. Dans la filière médico-sociale de la FPT, les perspectives d'évolution peuvent passer par des fonctions de coordination, de direction d'établissement ou par des mobilités vers d'autres secteurs de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience de conception de projets pédagogiques : une réalisation chiffrée ou illustrée par un exemple précis pèsera davantage qu'une description générale.
Préparez des exemples d'animation de réunions ou d'accompagnement d'équipe, car la fonction implique de faire évoluer les pratiques d'agents plus nombreux.
Vérifiez la conformité de votre dossier avec la réglementation de la petite enfance et votre situation statutaire (titulaire ou contractuel), afin d'anticiper les pièces administratives demandées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261009000668Fonction publique territoriale